udział w budowaniu, realizowaniu i promowaniu strategii BHP, ochrony środowiska i p.poż. wśród pracowników,

Ø koordynowanie zadań z zakresu BHP w organizacji,

Ø wdrażanie standardów korporacyjnych i dbałość o ich właściwe zrozumienie i stosowanie w praktyce przez pracowników firmy,

Ø organizacja i prowadzenie szkoleń w zakresie BHP, ppoż. i ochrony środowiska,

Ø opracowywanie raportów oraz okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,

Ø przeprowadzanie audytów kontrolnych w zakresie BHP,

Ø monitorowanie stanu formalno-prawnego zakładu w zakresie BHP i ochrony środowiska – bieżący przegląd niezbędnych zezwoleń,

Ø współuczestniczenie w ustalaniu przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy oraz zdarzeń potencjalnie wypadkowych na terenie zakładu,

Ø kontrola procesów produkcyjnych w zakresie zgodności z wymaganiami BHP, ochrony środowiska i ppoż.,

Ø sporządzanie i aktualizacja oceny ryzyka zawodowego,

Ø reprezentowanie firmy w kontaktach z instytucjami zewnętrznymi oraz organami kontroli

Cooper Standard is an Equal Employment Opportunity employer. All qualified applicants/employees will receive consideration for employment without regard to that individual’s age, race, color, religion or creed, national origin or ancestry, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender, gender identity, physical or mental disability, veteran status, genetic information, ethnicity, citizenship, or any other characteristic protected by law. Please note that Cooper Standard maintains a list of preferred recruiting agencies and only members of our Talent Acquisition Department have the authority to engage and authorize recruiting services. We also do not seek or accept unsolicited resumes from third party recruiters or staffing agencies. Any unsolicited resumes sent to Cooper Standard will be considered unencumbered and free from any charge whatsoever.