The Lider of the French Team is responsible for providing comprehensive buying support activities for clients. This role involves managing team, procurement processes, coordinating with suppliers, and ensuring timely delivery of goods and services. The coordinator will work closely with the client and internal teams to streamline procurement activities and maintain high standards of service.
Key Responsibilities:
- Team Management:
- Oversee the daily operations of the team, ensuring tasks are completed efficiently and effectively.
- Assign tasks to team members based on their skills and workload, ensuring balanced distribution of work.
- Address any issues or conflicts that arise within the team, finding solutions to keep the team on track.
- Plan and conduct regular team meetings to discuss progress, challenges, and upcoming tasks.
- Monitor and evaluate the performance of team members, providing feedback and support for improvement.
- Procurement Management: Oversee the end-to-end procurement process, including sourcing, negotiating, and purchasing goods and services.
- Supplier Coordination: Establish and maintain strong relationships with suppliers, ensuring compliance with commercial terms and timely delivery.
- Client Support: Act as the primary point of contact for clients, addressing their procurement needs and resolving any issues that arise.
- Data Management: Maintain accurate records of procurement activities, including purchase orders, invoices, and delivery schedules.
- Reporting: Generate regular reports on procurement activities, highlighting key metrics and areas for improvement.
- Process Improvement: Identify opportunities to streamline procurement processes and implement best practices to enhance efficiency.
- Compliance: Ensure all procurement activities comply with company policies and relevant regulations.
Our expectations:
- Bachelor’s degree in business, logistics, engineering or finance/economy
- Minimum of 3 years of relevant experience in purchasing
- Fluency in French (C1/C2)
- Good knowledge of English (min.B2)
- MS Excel and SAP knowledge
- Ability to work under time pressure
- Leadership skills
- Analytical skills
ArcelorMittal jest jedną z wiodących na świecie firm hutniczych i wydobywczych. Jest obecna w ponad 60 krajach z hutami surowcowymi w 16 z nich. W 2022 roku obroty ArcelorMittal sięgnęły 79,8 mld dolarów, a produkcja stali surowej w zakładach firmy wyniosła 59,0 mln ton, zaś produkcja rudy żelaza osiągnęła poziom 45,3 mln ton.
Naszym celem jest produkować inteligentną stal dla ludzi i planety. Stal - wytworzona dzięki innowacyjnym procesom, które wykorzystują mniej energii, emitują mniej dwutlenku węgla, a także zmniejszają koszty. Stal, która jest czystsza, bardziej wytrzymała i nadająca się do wielokrotnego użytku. Stal, którą można wykorzystać w samochodach elektrycznych, czy przy budowie infrastruktury do wytwarzania energii odnawialnej, wspierając społeczeństwo w transformacji, jaką przechodzi w tym stuleciu. Nasza stal, utalentowana kadra oraz kultura przedsiębiorczości pomogą wspierać świat w dokonywaniu tej zmiany. Wierzymy, że właśnie to jest potrzebne, aby stać się stalową firmą przyszłości.
ArcelorMittal jest notowany na giełdzie w Nowym Jorku (pod symbolem MT), Amsterdamie (MT), Paryżu (MT), Luksemburgu (MT) oraz hiszpańskich indeksach w Barcelonie, Bilbao, Madrycie i Walencji (MTS).
Więcej informacji na temat ArcelorMittal można znaleźć pod adresem: http://corporate.arcelormittal.com/