MŁODSZY SPECJALISTA DS. PROCESU DOWNSTREAM
10.06.2025 - 10.07.2025
łódzkie: Konstantynów Łódzki
Departament Badań i Rozwoju
Opis firmy
O nas
Jesteśmy polską firmą biofarmaceutyczną, która świadczy usługi kontraktowe w zakresie rozwoju, analityki oraz wytwarzania leków biologicznych (ang. Contract Development and Manufacturing Organization, „CDMO”).
Zaczynaliśmy w małym laboratorium w centralnej Polsce, a dziś pracujemy w dwóch w pełni wyposażonych, nowoczesnych ośrodkach: badawczo-rozwojowym i naukowo-produkcyjnym. Poprzez łączenie wiedzy naukowej z zaawansowaną technologią, od początku naszej działalności uczestniczymy w innowacyjnych projektach, tworzeniu produktów i technologii.
Kształtuj przyszłość razem z nami!
Opis stanowiska
Twój zakres obowiązków
Poszukujemy kandydatów do naszego Działu Rozwoju Procesów Upstream i Downstream. Dział ten jest miejscem, gdzie projekty rozwojowe mają swój start – od selekcji linii monoklonalnej, przez optymalizację procesu produkcji i oczyszczania białka, aż po finalną formulację.
Twoje zadania:
Planowanie i prowadzenie prac rozwojowych i transferowych procesów oczyszczania białek rekombinowanych w oparciu o QbD.
Charakterystyka oraz skalowanie procesów oczyszczania do skali wytwórczej (2000L).
Tworzenie dokumentacji projektowej w języku angielskim zgodnie z wewnętrznymi procedurami.
Prezentowanie wyników na spotkaniach wewnętrznych.
Śledzenie innowacji i nowych trendów w technologiach procesowych.
Wymagania
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe, kierunkowe (biotechnologiczne, biochemiczne lub pokrewne).
Znajomość różnych technik oczyszczania białek (chromatograficznych i filtracyjnych).
Min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Doświadczenie w pracy z systemami FPLC lub TFF.
Dobra znajomość angielskiego w piśmie.
Umiejętność pracy z literaturą naukową i regulacjami branżowymi.
Samodzielność, umiejętność pracy zespołowej i rozwiązywania problemów.
Oferujemy
To oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Elastyczny czas pracy (możliwość pracy w trybie hybrydowym)
- Spersonalizowany plan szkoleniowy, dzięki któremu zyskasz nowe umiejętności
- Atrakcyjny program premiowy oparty o realizację celów
- Kompleksowy onboarding i wsparcie opiekuna wdrożenia (Buddy System)
- Pakiet benefitów dla wszystkich pracowników (karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do posiłków, cykliczne webinary rozwojowe w ramach programu MabCollege)
- Możliwość uczestnictwa w autorskich programach dla pracowników: Akademia Lidera, Program Ambasador, The Golden Flasks Awards, oraz ogólnofirmowych wyzwaniach sportowych
- Możliwość udziału w akcjach społecznych i środowiskowych oraz dodatkowy dzień wolny na wolontariat
