ENEA Operator Sp. z o.o.
Głównym zadaniem ENEA Operator Sp. z o.o. jest zapewnienie naszym Klientom równoprawnego dostępu do sieci elektroenergetycznej oraz ciągłych dostaw energii elektrycznej o wysokich parametrach jakościowych. Oznacza to, że jesteśmy zobligowani do pełnego dysponowania siecią: jej eksploatacji, konserwacji, ciągłej rozbudowy oraz jak najszybszego usuwania wszelkich występujących awarii. Dbamy o rozwój i systematyczne ulepszanie naszych linii i urządzeń dystrybucyjnych w celu poprawiania jakości naszych usług. Zatrudniamy ponad 4 tysiące silnie zmotywowanych ludzi, z pasją realizujących swoje zadania. Naszymi wartościami są Uczciwość, Odpowiedzialność, Kompetencja i Bezpieczeństwo.
Oddział Dystrybucji Zielona Góra/ Rejon Dystrybucji Nowa Sól/ Dział Rozwoju i Inwestycji
informuje, że poszukuje pracownika na stanowisko:
Młodszy Specjalista/ Specjalista ds. Rozwoju
Miejscowość: Nowa Sól
Poziom stanowiska: Stanowisko specjalistyczne
Termin składania aplikacji: 2025-07-08
Twój zakres obowiązków:
- Realizacja polityki przyłączeniowej Spółki,
- Udział w opracowywaniu koncepcji rozwoju sieci elektroenergetycznej,
- Określanie warunków przyłączenia oraz zapewnień dostawy energii elektrycznej dla odbiorców zakwalifikowanych do IV, V i VI grupy przyłączeniowej dla których nie jest wymagana rozbudowa sieci SN,
- Realizacja zawartych umów przyłączeniowych,
- Współpraca z organami administracji państwowej, jednostkami administracji samorządowej, instytucjami
i osobami fizycznymi w zakresie realizacji zadań inwestycyjnych, - Prowadzenie wymaganej sprawozdawczości w zakresie realizowanych zadań,
- Prowadzenie bieżącej korespondencji związanej z realizacją polityki przyłączeniowej.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne, preferowane na kierunku elektrotechnika, energetyka lub pokrewne,
- Znajomość zagadnień dotyczących infrastruktury elektroenergetycznej,
- Umiejętność czytania map i schematów sieci,
- Świadectwo kwalifikacyjne ‘’D’’ lub gotowość do jego uzyskania we wskazanym terminie,
- Dobra znajomość obsługi komputera, programów MS Excel, MS Word,
- Prawo jazdy kat. B,
- Sumienność,
- Obowiązkowość,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Zaangażowanie w powierzone obowiązki,
- Komunikatywność i umiejętność analitycznego myślenia.
Mile widziane:
- Doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym charakterze,
- Znajomość systemów OWT, SIS, SAP.
Benefity:
- Dofinansowanie zajęć sportowych,
- Prywatna opieka medyczna,
- Dofinansowanie szkoleń i kursów,
- Ubezpieczenie na życie,
- Zniżki na firmowe produkty i usługi,
- Firmowa drużyna sportowa,
- Program emerytalny,
- Dofinansowanie wypoczynku,
- Dofinansowanie wakacji dzieci,
- Inicjatywy dobroczynne.
- Przewidywany termin zatrudnienia: sierpień 2025 r.
- Miejsce pracy – Nowa Sól
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji, klikając w przycisk Aplikuj w terminie do:
2025-07-08Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATA
[Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/ Pani danych osobowych jest ENEA Operator sp. z o.o.
[Inspektor Ochrony Danych] Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: [email protected] lub pocztą tradycyjną na adres Poznań ul. Strzeszyńska 58, 60-479 Poznań.
[Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV, liście motywacyjnym lub innym dokumencie składanym przez Pana/Panią w związku z aplikacją (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych są:
a) wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (tj. art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji,
b) podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, tj. art. 6 ust. 1 lit. b) RODO,
c) jeżeli wyraził/a Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pana/Pani danych w zakresie szerszym niż określony jako niezbędny w ogłoszeniu rekrutacyjnym lub w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Enea Operator sp. z o.o. to podstawą prawną jest Pana/Pani zgoda, o której mowa w art. 6 ust 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO,
d) ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem, co stanowi uzasadniony interes administratora w rozumieniu art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
e) dodatkowo w przypadku, gdy wyraził/a Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pana/Pani danych w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez ENEA Operator sp. z o.o. to podstawą prawną jest również zgoda, o której mowa w art. 6 ust 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.
[Obowiązek podania danych] Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne ale niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji.
[Odbiorcy danych osobowych] Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne.
[Czas przechowywania danych] Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane wyłącznie na czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zamknięciu przez okres terminu przedawnienia roszczeń z Kodeksu Pracy. Następnie wszelkie dokumenty aplikacyjne wraz z zawartymi w nich danymi zostaną trwale i nieodwracalnie zniszczone. Przetwarzanie danych nie będzie trwało dłużej niż przez okres 36 miesięcy, licząc od dnia złożenia aplikacji.
W przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Enea Operator sp. z o.o. Pana/Pani dane będą przetwarzanie nie dłużej niż przez okres 36 miesięcy.
[Prawa osób, których dane dotyczą] Posiada Pan/Pani prawo żądania:
a) dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO,
b) ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO,
c) ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO,
d) ograniczenia ich przetwarzania – w granicach art. 18 RODO,
e) przenoszenia danych – w granicach art. 20 RODO
f) prawo do wniesienia sprzeciwu – w granicach art. 21 RODO.
[Realizacja praw] W celu realizacji prawo o których mowa powyżej może odbywać się poprzez wskazanie swoich żądań przesłanych Inspektorowi Ochrony Danych na adres e-mail: [email protected] lub pocztą tradycyjną na adres Administratora.
[Prawo do wniesienia skargi] Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli sądzi Pan/Pani, że Administrator przetwarza Pana/Pani dane osobowe z naruszeniem przepisów RODO.
IOD ENEA Operator sp. z o.o. jest właściwy do kontaktu wyłącznie w sprawach dotyczących danych osobowych.
Dodatkowo informujemy, że na stronie www.operator.enea.pl/ w zakładce ‘O spółce’ zawarte są podstawowe informacje na temat wdrożonych w Spółce procedur zgłoszeń wewnętrznych w związku z ustawą o ochronie sygnalistów oraz o zaawansowanym systemie zgłaszania naruszeń, który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń w dogodny dla nich sposób: www.operator.enea.pl/ospolce/zglaszanie_naruszen
Wysyłając CV i/lub List Motywacyjny do Spółki ENEA Operator sp. z o.o. wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie podanych przez siebie danych osobowych w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Report job
