Twój zakres obowiązków
- Koordynowanie procesu przygotowywania raportów zarządczych IT na potrzeby decyzyjne Zarządu, Rady Nadzorczej, Kadry Zarządzającej IT
- Budowa Strategii IT w uzgodnieniu z Kadrą Zarządzającą IT
- Monitorowanie realizacji Strategii IT, przygotowywanie raportów, harmonogramów i rekomendacji
- Opracowywanie i wdrażanie standardów procesów zarządzania projektami oraz inicjatywami IT
- Nadzór nad realizacją audytów wewnętrznych i zewnętrznych w obszarze IT, w tym wdrażanie rekomendacji poaudytowych
- Przygotowywanie raportów na potrzeby Kadry Zarządzającej IT jak również instytucji zewnętrznych, takich jak KNF czy GUS
- Analiza procesów IT i rekomendowanie działań optymalizacyjnych, identyfikowanie ryzyk.
- Wdrażanie i aktualizowanie procedur regulujących działalność IT
- Zarządzanie procesem rejestracji i rozliczania czasu pracy dla obszaru IT
- Przyczynianie się do optymalizacji kosztów IT poprzez analizę danych i rekomendowanie zmian
Nasze wymagania
- Min 4 lata doświadczenia w obszarze IT, w tym 2 lata na stanowisku menedżerskim
- Doświadczenie w przygotowywaniu analiz i raportów IT z wykorzystaniem narzędzi MS 365 (Excel, PowerPoint, Access)
- Znajomość standardów i metodyk zarządzania procesami IT (COBIT, ITIL, Agile, PRINCE2, PMI)
- Doświadczenie we wdrażaniu procesów wymagających wielostronnych uzgodnień
- Wiedza z zakresu zarządzania finansami IT
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Doświadczenie we współpracy z klientem korporacyjnym oraz doświadczenie w negocjacjach
To oferujemy
- Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
- Umowa o pracę
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
- 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
- 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
- Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
Nie czekaj i zgłoś się już dziś