Szukamy osoby, która chce rozpocząć lub rozwinąć swoją karierę w obszarze kadr i płac. Nie wymagamy dużego doświadczenia — zapewnimy Ci pełne wdrożenie i wsparcie doświadczonych osób, które pozwolą Ci zdobyć praktyczną wiedzę i umiejętności w tej dziedzinie. To idealna rola dla kogoś, kto jest zmotywowany, ambitny i chce krok po kroku budować swoje kompetencje w pracy z dokumentacją kadrową, systemami płacowymi i przepisami prawa pracy.
Zakres obowiązków- Wsparcie w obsłudze kadrowej pracowników na różnych etapach zatrudnienia
- Pomoc w przygotowywaniu umów, aneksów i zaświadczeń
- Współpraca przy prowadzeniu akt osobowych i dokumentacji pracowniczej
- Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych
- Wsparcie przy zgłoszeniach do ZUS, obsłudze PPK i innych programów pracowniczych
- Pomoc przy przygotowywaniu raportów i zestawień
- Nauka i bieżące śledzenie podstawowych zmian w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych
Szukamy osoby, która:
- Jest zmotywowana do nauki i rozwoju w obszarze kadr i płac
- Widzi swoją przyszłość zawodową w obszarze HR, administracji kadrowej lub płac
- Ma wykształcenie średnie lub wyższe (kierunek nie jest kluczowy — liczy się chęć rozwoju)
- Sprawnie obsługuje komputer, w tym pakiet MS Office (Excel będzie dużym atutem)
- Jest dokładna, skrupulatna i dobrze organizuje swoją pracę
- Lubi pracę z dokumentami i dba o szczegóły
- Pełne przyuczenie do pracy w kadrach i płacach — krok po kroku
- Wsparcie i mentoring doświadczonego zespołu
- Dofinansowanie kart sportowych
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
- Dostęp do prywatnej opieki medycznej