To masz na bank:
- umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
- praca hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 lub w Poznaniu, ul. Kolorowa 10)
- lider/zespół: Departament Wsparcia i Rozwoju Informacji Zarządczej MIS, Honorata Tomaszewska, śmiało sprawdź z kim możesz pracować: (28) Honorata Tomaszewska, ACMA, CGMA | LinkedIn
- cel:przygotowanie i uzgadnianie analitycznych danych z raportów informacji zarządczej (controllingu)
Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Twoje zadania w tej roli:
- przygotowanie i uzgadnianie analitycznych danych z raportów informacji zarządczej
- współtworzenie i rozwijanie modelu raportowego informacji zarządczej
- utrzymanie, projektowanie, optymalizacja i automatyzacja rozwiązań bazodanowych oraz analityczno-raportowych (użycie APEX, SQL, MS Excell, Python)
- wspieranie implementacji systemu raportowania ESG, modelu FTP w Banku
- współpraca w ramach zespołów projektowych z innymi jednostkami w Banku.
Aplikuj do nas, jeśli:
- interesuje Cię wiedza z zakresu finansów i bankowości, w tym księgowości
- masz doświadczenie w zbieraniu i analizie danych oraz w przygotowywaniu raportów (nie przeraża Cię praca z dużą ilością danych)
- posiadasz umiejętność elastycznego dostosowywania się do zmian
- znasz język angielski na poziomie umożliwiającym komunikację ustną i pisemną.
- znasz pakiet aplikacji MS Office (w szczególności MS Excel)
- znasz SQL i masz doświadczenie w pracy na bazach danych
- masz chęć rozwijać się technicznie (np. Python, APEX)
- chcesz budować swoje kompetencje biznesowe i techniczne
- masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki finansowe, ekonomiczne, techniczne)
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
- umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),
- pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
- kartę Multisport,
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
- wyprawkę dla dzieci,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności oraz całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi - np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne
- program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
- Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
- Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach.
- Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
- Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
- Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
- Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
