Jednostka organizacyjna: Zakład Linii Kolejowych Wrocław
Miejsce pracy: Wrocław
Numer referencyjny: WZ/IZ/38/06/25
Zakres obowiązków:
- pozyskiwanie informacji o zmianach rozkładu jazdy (opóźnienia, zmiana peronu, zmiana toru) we współpracy z dyżurnymi ruchu,
- nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem systemu SDIP,
- obsługa manualna SDIP oraz wygłaszanie komunikatów głosowych dla podróżnych w przypadkach wynikających z braku możliwości automatycznej obsługi informacji.
Nasze wymagania:
- wykształcenie średnie,
- 1 rok doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
- wiedza zawodowa w zakresie ruchu kolejowego,
- znajomość pakietu MS Office,
- umiejętność współpracy,
- umiejętność ustalania priorytetów i dobra organizacja pracy.
Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 4900 - 6500 brutto
Benefity:
- umowa
o pracę
- ulgi na przejazd
koleją w Polsce
i za granicą
- dofinansowanie
do ubezpieczenia medycznego
- pracownicza kasa
zapomogowo-
pożyczkowa
- dofinansowanie
szkoleń, kursów
i studiów
- dofinansowanie
do Karty
Multisport
- dofinansowanie
do okularów
korekcyjnych
- dofinansowanie
do wypoczynku
- dodatkowy
dzień wolny
od pracy
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego w terminie do dnia 17.06.2025.
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”
W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.
Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.