Specjalista(-ka) / Starszy(a) Specjalista (-ka) ds. rekrutacji

O nas

W Arche cenimy różnorodność, pasje i talenty. Jesteśmy Zespołem, w którym dzielimy się wiedzą i doświadczeniem. Lubimy siebie i swoją pracę, działamy nieszablonowo, a pojawiające się wyzwania są dla nas okazją do rozwoju.

Dołącz do nas, poznaj nas i daj się poznać :) Dbamy o to, aby każdy znalazł u nas swoje miejsce i czuł się dobrze.

Już od 15 lat rozwijamy nasze biura we Wrocławiu i Katowicach! W tym czasie udało nam się zbudować stabilną strukturę, w której pracuje ponad 120 osób i w dalszym ciągu nam mało! Konsultanci Arche prowadzą rekrutację dla największych firm z całej Polski i potrzebują wsparcia.

Jak będziesz pracować?

• 8 godzin, między 8.00 a 18.00 - możesz rozpocząć o dowolnej godzinie między 8.00 a 10.00,
• hybrydowo - w wybrane dni pojawiamy się w naszych biurach we Wrocławiu i Katowicach, a w pozostałe pracujemy zdalnie,
• każdy z nas ma swobodę działania oraz korzystania z dostępnych narzędzi, samodzielnie ustala swój harmonogram oraz zadania na każdy dzień,
• korzystamy z intuicyjnego i autorskiego systemu CRM, który pozwala nam szybko i skutecznie działać,
• w atmosferze, gdzie każdy z nas może być sobą, gdzie wzajemnie się wspieramy i sobie kibicujemy.

Jako Specjalista(-ka) / Starszy(a) Specjalista(-ka) będziesz odpowiedzialny(a) za:

• stałą współpracę z Klientami, których wspieramy w rekrutacjach,
• analizę otrzymanych zleceń rekrutacyjnych,
• poszukiwanie Kandydatów: analiza bazy i rynku, publikacja ogłoszeń, a przede wszystkim aktywne poszukiwania w celu dotarcia do najlepszych Kandydatów,
• weryfikację kompetencji Kandydatów w ramach wywiadów telefonicznych, wideorozmów lub spotkań bezpośrednich,
• tworzenie rekomendacji najlepszych Kandydatów zgodnie z przyjętymi u nas standardami,
• utrzymywanie bieżącego kontaktu z Klientami oraz z Kandydatami uczestniczącymi w procesach rekrutacyjnych - dbamy o komunikację :)
• wprowadzanie danych dotyczących projektów i Kandydatów do systemu CRM oraz raportowanie,
• udział w wewnętrznych projektach firmy,
• codzienną współpracę ze swoim Teamem, Team Liderem i Business Development Managerami - gramy zespołowo ;)

Czego oczekujemy?

• doświadczenia w obszarze rekrutacji / HR - preferujemy 2 letnie,
• znajomości j. angielskiego lub innego języka obcego - idealnie poziom B2,
• doświadczenia w kontaktach z Klientami,
• dobrej znajomości pakietu MS Office,
• nastawienia na współpracę, zdobywanie nowych kompetencji oraz realizację wytyczonych celów,
• samodzielności i inicjatywy w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
• pozytywnego nastawienia!

Jeśli dołączysz do naszego ARCHEteamu, gwarantujemy Ci:

• dołączenie do jednego z naszych zgranych Teamów m.in.: SSC/BPO/ITO, PERM, IT,
• pracę z fantastycznymi ludźmi: profesjonalistami, z bogatym doświadczeniem rekrutacyjnym, z mniejszym doświadczeniem, ale niesamowitą energią i pomysłami ...i nie tylko ;),
• dalszy rozwój zawodowy na stanowiskach np. Koordynatora, Team Lidera, Recruitment Business Partnera,
• nowoczesne narzędzia pracy, m.in. autorski system CRM do obsługi rekrutacji i Kandydatów - jesteśmy z niego dumni :),
• prowadzenie ciekawych projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie dla największych międzynarodowych firm,
• brak nudy - u nas zawsze dużo się dzieje, wciąż się rozwijamy, dbając przy tym o relacje i codzienny uśmiech (nawet zdalnie),
• system wynagrodzenia uwzględniający premię od osiąganych przez Ciebie wyników,
• prywatną opiekę medyczną,
• program wdrożeniowy i wsparcie w rozwoju,
• dużą samodzielność w działaniu,
• wyjazdy integracyjne (był już m.in. Flyspot, Off road, Wakeboard, Rafting, Narty, Snowboard i cierpliwie czekamy na więcej :D),
• dofinansowanie do nauki j. angielskiego lub niemieckiego,
• elastyczny czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 8.00 a 10.00),
• wybraną formę zatrudnienia (wg. preferencji umowa o pracę lub kontrakt B2B)

Znasz nasze reguły, teraz Twój ruch! Daj się poznać!

Pozdrawiamy serdecznie,

ARCHEteam :)