Specjalista ds.Marki

ZOBACZ, CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ

• Będziesz współpracować z Działem Zakupów oraz Działem Rozwoju Jakości przy tworzeniu planów rozwoju opakowań dla produktów marek własnych oraz tzw. fancy brands
• Do Twoich zadań będzie należało kompleksowe zarządzanie procesem wdrażania opakowań – od analizy rynku, poprzez opracowanie briefu i wybór koncepcji kreatywnej, aż po rozwinięcie projektu opakowań jednostkowych i zbiorczych oraz koordynację działań towarzyszących (m.in. sesji zdjęciowych, ustaleń dotyczących materiałów i technik druku)
• Będziesz odpowiadać za prawidłowy przebieg realizacji projektu – od wyboru koncepcji, przez zatwierdzenie wzorów i druków próbnych, aż po akceptację pierwszej partii produktów. W tym zakresie będziesz współpracować z dostawcami, agencjami oraz wewnętrznymi działami firmy (Zakupy, Prawny, Rozwój Jakości, Kontrola Marki Własnej)
• Po zakończeniu projektu będziesz odpowiedzialna/-y za jego rozliczenie, w tym potwierdzenie kosztorysów z przełożonym, wprowadzenie zleceń do systemu oraz formalne zamknięcie projektu
• Twoim zadaniem będzie monitorowanie terminowej realizacji poszczególnych etapów projektu, nadzorowanie pracy agencji i dostawców oraz bieżąca współpraca z pozostałymi działami firmy
• Będziesz odpowiedzialna/-y za przygotowywanie analiz trendów rynkowych poprzez monitoring branży oraz opracowywanie raportów, zestawień i prezentacji

SPRAWDŹ, JAKICH OSÓB SZUKAMY I CO OFERUJEMY

• Min. 1 rok doświadczenia na stanowisku związanym z tworzeniem opakowań w agencji marketingowej, brandingowej lub w dziale opakowań w firmie z sektora retail, FMCG
• Z wykształceniem wyższym kierunkowym - marketing, design, projektowanie graficzne, project management
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (min. B2)
• Znajomość MS Office, w szczególności MS Excel
• Znajomość technik druku będzie dodatkowym atutem

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych

• Dostęp do platformy e-learningowej

• Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy
• Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura
• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów
• Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail