Twój zakres obowiązków:
- Tworzenie i realizacja strategii social media.
- Prowadzenie i moderowanie social media.
- Tworzenie ciekawych i angażujących treści o winie i life style wokół wina.
- Przygotowywanie treści tekstowych, graficznych, wideo i innych formatów, dostosowanych do charakteru platformy i grupy docelowej.
- Monitorowanie wyników kampanii, analiza danych i optymalizacja działań w celu zwiększenia efektywności.
- Aktywna współpraca z innymi członkami organizacji w celu pozyskiwania i współtworzenia angażujących treści, praca z grafikami i fotografami, a także współpraca z partnerami zewnętrznymi i ich pozyskiwanie do wspólnych inicjatyw.
Nasze wymagania:
- Doświadczenie w zarządzaniu mediami społecznościowymi: Minimum 2 lata popartego sukcesami doświadczenia w prowadzeniu kont na Instagramie i Facebooku dla marek konsumenckich.
- Umiejętność tworzenia i wdrażania strategii contentowej, która zwiększa zaangażowanie społeczności i wspiera cele biznesowe.
- Biegłość w korzystaniu z narzędzi analitycznych do monitorowania wyników kampanii i wprowadzania usprawnień.
- Wychodzenie z inicjatywą i umiejętność budowania zaangażowania u innych.
- Umiejętność zarządzania kalendarzem publikacji, planowania kampanii i koordynowania działań promocyjnych.
- Znajomość programów do tworzenia i edycji materiałów wizualnych takich jak Canva, mile wiedziane także: Adobe Photoshop czy Lightroom .
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację.
- Podstawowa wiedza o winach, szczepach, regionach i kulturze winiarskiej, umożliwiająca autentyczną komunikację z odbiorcami (mile widziane).
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę/kontrakt B2B.
- Przyjazne środowisko pracy, w którym ceni się kreatywność i inicjatywę.
- Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w ciekawych projektach.
- Przejrzysty system wynagrodzeń (podstawa + premia).
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- możliwość pracy zdalnej
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- firmowa drużyna sportowa
- preferencyjne pożyczki
- brak dress code’u
- parking dla pracowników
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie wypoczynku
- paczki świąteczne
- świętowanie urodzin
- inicjatywy dobroczynne
- biblioteka w wersji online
- e-learning językowy
O NAS
ETAPY REKRUTACJI
- Aplikacja
- Analiza CV
- I etap spotkań
- II etap spotkań
- Zatrudnienie
Administratorem Pani/Pana danych osobowych w związku z prowadzoną rekrutacją jest Ambra Brands Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Puławska 336 (dalej: AMBRA). AMBRA przetwarza Pani/Pana dane osobowe dla celu realizacji procesu rekrutacyjnego. W zakresie danych niewymaganych przepisami prawa ani przez Administratora, a także dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie w tym celu, podstawą prawną przetwarzania jest zgoda. AMBRA może przetwarzać Pani/Pana dane w celu weryfikacji posiadanych przez Pana/Panią kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy oraz w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej rekrutacji, na podstawie przesłanki prawnie uzasadnionego interesu administratora.
Przysługuje Pani/Panu prawo:
- dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych;
- żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych;
- żądania usunięcia danych osobowych;
- żądania ograniczenia przetwarzania;
- sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych;
- wycofania zgody;
Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego - w Polsce jest to Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Szczegółowe informacje na temat przetwarzania Pani/Pana danych osobowych dostępne są pod adresem [email protected]