Specjalista ds. rozliczeń i administracji
Zespół: Dział Administracji
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Lokalizacja: Gliwice
Opis i obowiązki
- Prowadzenie bieżącej obsługi administracyjnej firmy (korespondencja, dokumentacja, organizacja obiegu informacji).
- Przygotowywanie i rozliczanie dokumentów kosztowych, zakupowych oraz delegacji służbowych w systemie Comarch ERP.
- Współpraca z działem księgowości i kontrola poprawności dokumentów pod względem formalno-rachunkowym.
- Sporządzanie zestawień, raportów i analiz kosztowych na potrzeby wewnętrzne.
- Współpraca z dostawcami usług zewnętrznych (np. biuro rachunkowe).
- Archiwizacja dokumentów zgodnie z obowiązującymi procedurami.
- Wsparcie działów operacyjnych w zakresie rozliczeń i formalności administracyjnych.
- Udział w tworzeniu i doskonaleniu procedur administracyjnych i rozliczeniowych.
- Wsparcie administracyjne przedsiębiorstwa w zakresie współpracy z Działem Kadr i BHP.
- Administrowanie platformy HRowej – PeopleForce.
- Nadzorowanie i czynny udział w procesach onboardingu i offboardingu.
- Monitorowanie prawidłowej archiwizacji dokumentów pracowników.
- Obsługa administracyjna delegacji (delegowany.pl).
Wymagania
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, ekonomia, rachunkowość, finanse lub pokrewne).
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Dobra znajomość przepisów z zakresu administracji, obiegu dokumentów oraz podstaw księgowości i rozliczeń.
- Umiejętność sporządzania zestawień, raportów i rozliczeń finansowych.
- Znajomość obsługi systemów ERP oraz pakietu MS Office (w szczególności Excel – tabele przestawne, formuły).
- Umiejętność organizacji pracy własnej, dokładność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań.
- Wysoka kultura osobista i komunikatywność.
- Umiejętność pracy z dokumentacją poufną i zachowania dyskrecji.
- Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Mile widziane
- Znajomość systemów operacyjnych (np. Comarch, ERP, SAP, Optima)
Co oferujemy
- Umowę o pracę na pełny etat w APA Group.
- Stabilność zatrudnienia.
- Biuro stacjonarne.
- Wsparcie zespołu i wdrożenie w obowiązki.
- Przyjazną atmosferę w pracy.
Report job