Senior Compensation and Benefits Specialist
Warszawa
Cześć!
W Wirtualnej Polsce wierzymy, że nie ma jednej drogi do sukcesu - liczy się to, co wniesiesz i jak będziesz działać. Kreatywność, odwaga i innowacyjność to nasze DNA.
Działamy w obszarach mediów, reklamy i e-commerce, łącząc te elementy w sposób, który angażuje i inspiruje. Tworzymy, testujemy, wprowadzamy zmiany tam, gdzie mają sens. Budujemy rzeczy od zera i szukamy nowych rozwiązań.
Brzmi dobrze?
Dołącz do nas na stanowisko Senior Compensation and Benefits Specialist i razem z nami buduj przyszłość Internetu!
Jakie działania będą należeć do Ciebie?
- Projektowanie i rozwój strategii wynagrodzeń, premiowania i świadczeń pozapłacowych, zgodnie z celami biznesowymi firmy
- Tworzenie i aktualizacja polityki wynagrodzeń oraz benefitów zgodnie z najlepszymi praktykami rynkowymi
- Prowadzenie analiz rynkowych (benchmarking), modelowanie danych oraz rekomendowanie zmian w strukturach płac
- Udział w procesie budżetowania wynagrodzeń oraz w rocznych przeglądach wynagrodzeń i premiowania
- Udział w tworzeniu narzędzi raportowych i automatyzacji procesów
- Tworzenie raportów, analiz i rekomendacji dla kadry zarządzającej
Jakie kompetencje są dla nas ważne?
- Biegłość w analizie danych i tworzeniu modeli wynagrodzeń (bardzo dobra znajomość Excela)
- Znajomość aktualnych trendów i regulacji prawnych w zakresie wynagrodzeń
- Praktyczna znajomość zagadnień związanych z Total Rewards oraz Compensation Strategy
- Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze wynagrodzeń i benefitów
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
- Znajomość Power BI, Tableau będzie dodatkowym atutem
Co zyskujesz, dołączając do WP?
- Pracę u technologicznego lidera i partnera pierwszego wyboru – tworzymy treści, usługi i rozrywkę, które towarzyszą milionom Polaków każdego dnia
- Darmowy dostęp do naszych produktów, takich jak Pilot WP czy Audioteka -chcemy, żebyś czuł się częścią tego, co tworzymy ❤️
- Worksmile i elastyczny pakiet benefitów - to Ty wybierasz, co jest dla Ciebie ważne
- Dostęp do bezpłatnych i anonimowych konsultacji psychologicznych
- Możliwość pracy hybrydowej - pracujemy 3 dni w biurze oraz 2 dni z domu łącząc swobodę pracy zdalnej z tym, co najlepsze w biurze
- Wydarzenia, które zbliżają - od sezonowych akcji (Dzień Dziecka to nasz ulubieniec!) po webinary o zdrowiu i neuroróżnorodności
- Możliwość rozwoju dzięki szkoleniom w ramach programu WP Akademia
- Szansę na nowe wyzwania i kierunki w ramach spółek WP Holding - wewnętrzne rekrutacje są na wyciągnięcie ręki
Oferujemy:
- możliwość pracy hybrydowej
- system kafeteryjny
- karta sportowa na preferencyjnych warunkach
- ubezpieczenia na życie
- prywatna opieka medyczna na preferencyjnych warunkach
- brak dress codu
- szkolenia i konferencje
- akcje CSR
- integracje i celebracje
- darmowy dostęp do produktów firmowych
- program rekomendacji pracowników
- rekrutacje wewnętrzne
teraz
Report job
