Sales Manager OTODOM

Zanim jednak wyślesz do nas aplikację, odpowiedz sobie szczerze na kilka pytań:

• Potrafisz budować zespół, w którym każdy wie, dokąd zmierza i dlaczego to ważne?
• W sprzedaży czujesz się jak ryba w wodzie – zarówno w liczbach, jak i w relacjach z klientami?
• Umiesz myśleć strategicznie, ale nie boisz się działać szybko i skutecznie tu i teraz?
• Wiesz, jak rozwijać rynek, skalować dobre praktyki i nie gubisz się w dynamicznym środowisku?
• Jesteś świetny/a w kontaktach z klientami – potrafisz rozmawiać z partnerami biznesowymi jak równy z równym?
• A do tego mówisz po angielsku na tyle swobodnie, że spotkanie po angielsku nie wywołuje stresu?

Jeśli w głowie krzyknąłeś/aś same „TAK!” – świetnie. To teraz spójrz, co czeka Cię w nowej roli

Jak będzie wyglądał Twój dzień?

• Będziesz liderem zespołu sprzedaży bezpośredniej – to oznacza, że Twoim zadaniem będzie wspierać, motywować i rozwijać zespół, tak aby osiągał coraz lepsze wyniki. Codziennie będziesz pracować z ludźmi – i swoimi, i naszymi klientami.
• Będziesz prowadzić rozmowy z kluczowymi partnerami, rozpoznawać ich potrzeby i wspólnie z zespołem dostarczać rozwiązania, które robią różnicę.
• Twoja praca to również planowanie: tworzenie strategii rozwoju rynku, ustalanie celów, budżetów, prognoz i... ich przekraczanie.
• Organizacja wydarzeń, partnerstw czy lokalnych inicjatyw również będzie w Twoich rękach – będziesz mieć realny wpływ na to, jak wygląda nasza obecność w regionie.
• I co ważne – będziesz nie tylko zarządzać, ale też być wzorem. Twoje działania będą przykładem dobrych praktyk, które chcemy skalować – lokalnie i globalnie.

Szukamy osoby, która:

• Potrafi budować i rozwijać zespół sprzedaży terenowej – nie z dystansu, ale z zaangażowaniem i realnym wpływem.
• Z łatwością łączy strategię z działaniem – widzi szeroki obraz, ale nie boi się zakasać rękawów.
• Zna rynek i potrafi tworzyć innowacyjne podejścia do sprzedaży i relacji z klientem.
• Umie prowadzić rozmowy z partnerami biznesowymi na najwyższym poziomie – w sposób konsultacyjny i partnerski.
• Świetnie organizuje wydarzenia, aktywacje i współprace lokalne, które wzmacniają obecność marki.
• Potrafi analizować dane, wyciągać wnioski i działać na podstawie liczb – prognozując i planując rozwój.
• Posiada doświadczenie w zarządzaniu budżetami, planami sprzedażowymi i wskaźnikami efektywności.
• Swobodnie komunikuje się w języku angielskim – w codziennej pracy, prezentacjach i raportach.
• Ma doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą B2B, najlepiej w branży digital / classifieds / tech.

Co oferujemy?

• Realny wpływ na rozwój jednego z najbardziej rozpoznawalnych serwisów ogłoszeniowych w Polsce.
• Pracę w silnej, stabilnej organizacji będącej częścią międzynarodowej Grupy.
• Autonomię w działaniu, ale też wsparcie od doświadczonych liderów i zespołów.
• Świetny zespół i atmosferę, w której naprawdę lubimy to, co robimy.
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwijania praktyk, które potem skalujemy globalnie
• Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity, które są czymś więcej niż tylko kartą sportową ;)