Product Owner - Prepaid Tech Tribe
- Odpowiedzialność za roadmapę techniczną systemów IT (usługi telco, sprzedaż i obsługa klienta)
- Zarządzanie scrumowym zespołem wytwórczym
- Współpraca z innymi Product Ownerami oraz zespołami developerskimi i operacyjnymi w organizacji
- Inicjowanie i realizowanie zmian w produktach i procesach Prepaid na podstawie feedbacku i potrzeb biznesowych
- Prowadzenie analizy zależności technicznych oraz dbałość o jakość integracji pomiędzy systemami wewnętrznymi i zewnętrznymi (partnerzy)
- Praca z narzędziami analitycznymi i monitoringowymi w obszarze utrzymania usług Prepaid dla klienta
- Realizacja transformacji technologicznej systemów zgodnie z cyklem życia komponentów i standardów rynkowych
- Definiowanie wymagań biznesowych na historyjki użytkownika
W realizacji zadań
pomoże Ci
- Minimum 3 lata doświadczenia w roli Product Ownera lub Product Managera w środowisku technologicznym
- Doświadczenie w rozwoju systemów IT dla rynku B2C, od strony architektury i integracji
- Doświadczenie w pracy z zespołami developerskimi (IT frontend i backend, DevOps, QA)
- Umiejętność pracy z API, SOA i mikroserwisami.
Agile mindset:
- Umiejętność rozumienia potrzeb biznesowy z obszaru B2C
- Umiejętność definiowania potrzeb i przełożenia ich na język techniczny
- Umiejętność angażowania i edukowania stakeholderów
- Myślenie strategiczne
- Wysoko rozwinięte skille leaderskie (motywowanie, inspirowanie)
Prepaid Tech Tribe działa w strukturze agile , łącząc biznes i technologię w bezpośrednim przełożeniu na produkt. Nasz zespół składa się z analityków, designerów, architektów, developerów oraz osób biznesowych. Na co dzień odpowiadamy za utrzymanie najwyższej jakości obecnie świadczonych usług dla klientów, nieustannym ich doskonaleniu oraz implementacji nowych funkcjonalności i usług. Jeżeli chcesz uczestniczyć w implementacji nowoczesnych rozwiązań opartych o chmury i automatyzację oraz podążać za cyklem życia produktu, technologii i współtworzyć standardy rynkowe, to właśnie czekamy na Ciebie!
Biorąc udział w naszych rekrutacjach możesz liczyć na uczciwość i transparentność. Dokładnie i sprawiedliwie rozważamy każdą kandydaturę, bez wyjątku. Dla nas nie ma znaczenia Twoja rasa, kolor skóry, Twoja orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie, niepełnosprawność, poglądy, wygląd, czy religia, która wyznajesz.
Liczą się tylko Twoje kompetencje.
Gwarantujemy Ci także, że uczestnicząc w rekrutacjach do #MagentaTeam zawsze otrzymasz informacje zwrotną!
Liczą się tylko Twoje kompetencje.
Gwarantujemy Ci także, że uczestnicząc w rekrutacjach do #MagentaTeam zawsze otrzymasz informacje zwrotną!
Jesteśmy firmą technologiczną, a naszym celem jest tworzenie innowacyjnych rozwiązań dla klientów ondywidualnych i biznesowych.
W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta! Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół.
W #MagentaTeam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian! #MagentaTeam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.
W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta! Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół.
W #MagentaTeam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian! #MagentaTeam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.
Report job
