MŁODSZY SPECJALISTA DS. KONTROLINGU / DS. REKRUTACJI, OCEN I ROZWOJU

Miejsce pracy: Opole

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, 1 etat. Stanowisko dzielone: 0,75 etatu - młodszy specjalista ds. Kontrolingu, 0,25 etatu - Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji, Ocen i Rozwoju. Praca od poniedziałku do piątku.

Twoje zadania:

• sporządzanie sprawozdawczości wewnętrznej i zewnętrznej,
• sporządzanie zestawień na potrzeby poszczególnych jednostek,
• tworzenie analiz,
• weryfikacja wniosków (pozyskania pracowników oraz kadrowych) pod względem zgodności z planem zatrudnienia.
• prowadzenie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne, menedżerskie oraz eksploatacyjne,
• opracowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych i profili kompetencyjnych,
• prowadzenie akcji wzmacniających wizerunek pracodawcy wśród pracowników oraz na lokalnym rynku pracy,
• współpraca ze szkołami średnimi i uczelniami wyższymi kształcącymi kandydatów o profilu zgodnym z działalnością Spółki,
• udzielanie wsparcia menadżerom w zakresie rekrutacji i adaptacji

Dołącz do nas, jeśli:

• masz ukończone studia wyższe (mile widziane kierunki: zarządzanie, ekonomia, kontroling, administracja),
• znasz pakiet Microsoft Office w stopniu bardzo dobrym,
• potrafisz samodzielnie organizować swoją pracę,
• masz umysł analityczny,
• nie boisz się nowych wyzwań,
• dotrzymujesz terminów zlecanych zadań,
• jesteś sumienny i komunikatywny.
• łatwo nawiązujesz kontakty z ludźmi i potrafisz budować z nimi pozytywne relacje,
• przestrzegasz norm etyki zawodowej.

Mile widziane:

• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy.

• wsparcie opiekuna podczas
  pierwszych trzech miesięcy pracy
• atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
• dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
• dostęp do platformy językowej

• pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
• kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
• karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych