W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy do naszego zespołu Młodszego Specjalisty ds. kadr i płac.
Do naszego zespołu poszukujemy osób, dla których kadry i płace to nie tylko praca, ale również pasja i plan na przyszłość. W swoich strukturach posiadamy wiele różnych możliwości zdobywania, wykorzystywania i rozwijania posiadanej wiedzy oraz umiejętności z tego zakresu. Nie ważne na jakim etapie swojej kariery zawodowej jesteś — wyślij swoją aplikację, a my postaramy się przedstawić Ci najbardziej odpowiednią ofertę pracy, która w pełni pozwoli wydobyć Twój potencjał.
Zakres obowiązków:
• kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP,
• sporządzanie deklaracji do ZUS i US,
• kontakt z klientem w sprawie realizowanych usług oraz wsparcie merytoryczne,
• opracowywanie raportów i analiz,
• przygotowanie, weryfikacja i archiwizacja dokumentacji płacowej,
• kontakt z urzędami zewnętrznymi oraz organami kontroli,
• współpraca z zespołem oraz pozostałymi działami firmy.
Nasze wymagania:
• choć niewielkie doświadczenia na podobnym stanowisku lub bogata wiedza merytoryczna z zakresu kadr lub płac,
• swoboda w pracy z komputerem,
• wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe kierunkowe),
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (B1/B2) i gotowość do jego używania w codziennej pracy będzie dużym atutem,
• gotowość do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności,
• terminowość, dokładność, samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy,
• zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę,
• nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
• możliwość rozwoju zarówno w ramach specjalizacji, potencjalnego awansu, czy udziału w projektach i inicjatywach,
• wsparcie doświadczonego zespołu i pakiet szkoleń,
• atrakcyjne dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS).
