Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Zadania:

• Przygotowywanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń dla pracowników;
• Prowadzenie dokumentacji płacowej i kadrowej;
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego IFS;
• Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT oraz innych wymaganych przepisami dokumentów;
• Współpraca z działem księgowości oraz innymi działami firmy;
• Udzielanie informacji pracownikom na temat wynagrodzeń i świadczeń.

Oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie, finanse);
• Minimum rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku;
• Znajomości przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych;
• Umiejętności obsługi programów kadrowo-płacowych;
• Dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności Excel;
• Dokładności, sumienności oraz umiejętności pracy w zespole.

Oferujemy:

• Stabilną pracę wyłącznie na umowie o pracę w pełnym wymiarze godzin;
• Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych;
• Niezbędne narzędzia pracy;
• Nagrody jubileuszowe, jeśli zostaniesz z nami na dłużej;
• Prywatną opiekę medyczną, karty sportowe oraz ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach;
• Możliwość skorzystania z benefitów Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Oferty zawierające CV w języku polskim prosimy przesyłać na adres [email protected] z dopiskiem Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac.

W przypadku załączenia referencji, należy dołączyć również poniższy dokument:

• zgoda na potwierdzenie referencji do celów rekrutacji

W związku z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa ochrony danych osobowych, do CV należy dołączyć poniższe dokumenty:

• Informacja dotycząca pozyskiwania i przetwarzania danych osobowych
• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

W związku z treścią przepisu art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, który stanowi, że osobie ubiegającej się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, lub pełnienia służby podmiot prawny przekazuje informację o procedurze zgłoszeń wewnętrznych wraz z rozpoczęciem rekrutacji lub negocjacji poprzedzających zawarcie umowy, Supravis S.A. z siedzibą w Bydgoszczy przy ul. Nowotoruńskiej 56, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Bydgoszczy XIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod Nr KRS 0000293647 (NIP 554-10-00-184) informuje, że Procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych w SUPRAVIS S.A. jest dostępna on-line pod adresem: www.supravis.pl. Treść wskazanej Procedury jest również dostępna w formie pisemnej w siedzibie Spółki w Dziale Personalnym, gdzie może się z nią zapoznać każda osoba aplikująca na stanowisko w Spółce.