Kasjer biletowy - Gdynia

Główne zadania na tym stanowisku to:

• Czuwanie nad terminowym rozliczaniem się pracowników drużyn konduktorskich z pobranych biletów oraz powiadamianie zwierzchnika o przypadkach nieterminowego rozliczania się drużyn konduktorskich z wystawionych biletów i uzyskanych wpływów.
• Sprawowanie nadzoru nad stanem kas mobilnych.
• Dokonywanie prolongaty druków ścisłego zarachowania będących na stanie drużyn konduktorskich.
• Troska o bezpieczeństwo wartości pieniężnych i bezgotówkowych znajdujących się w kasie konduktorskiej i ponoszenie odpowiedzialności za ewentualne nieprawidłowości w tej dziedzinie.
• Bieżące prowadzenie dokumentacji kasowej.
• Wystawianie faktury VAT na życzenie klienta zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Wydawanie nowym pracownikom zespołu drużyn konduktorskich kas mobilnych, a w przypadku awarii wydawanie kas rezerwowych.

Czego oczekujemy?

• Wykształcenia minimum średniego.
• Dobrego stanu zdrowia.
• Umiejętności pracy w zespole.
• Odpowiedzialności, rzetelności i zaangażowania w pracy.
• Dokładności, skrupulatności i uczciwości.

Co doceniamy szczególnie?

• Odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu zadań.
• Mile widziane doświadczenie i wiedza z zakresu zagadnień kolejowych.
• Umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

• Pierwsza umowę o pracę na okres próbny 3 m-cy, druga na czas określony (przewidywany czas 1rok), następna umowa na czas nieokreślony, stabilne zatrudnienie.
• Miłą atmosferę w zespole.
• Benefity zależne od stażu pracy, w tym m.in. znaczące zniżki na przejazdy koleją dla Pracownika i jego najbliższej rodziny.
• Pakiet socjalny – dopłaty do wypoczynku, pożyczki pracownicze, świadczenia świąteczne.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Święta Kolejarza.
• Samodzielność w działaniu.
• Możliwość szkoleń w specjalizacji.
• Ambitne i odpowiedzialne zadania.
• System nagród uzależniony od sytuacji Spółki i efektywności świadczonej prac.

Zniżki na przejazdy koleją




Dopłaty do wypoczynku




Praca z nowoczesnymi narzędziami




Ubezpieczenie medyczne




Umowa o pracę




Świadczenia świąteczne




Szkolenia specjalizacyjne




Dodatkowy dzień wolny w Święto Kolejarza




Program pożyczek pracowniczych

Jak wygląda proces rekrutacji

1. Wysłanie CV i wymaganych dokumentów




2. Specjalistyczne badania lekarskie




3. Spotkanie z przełożonym lub komisją rekrutacyjną




4. Decyzja

Prosimy pamiętać o zamieszczeniu odpowiednich klauzul do dokumentu:

1. klauzula - obecny proces rekrutacyjny:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz danych szczególnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w CV lub liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach przez POLREGIO S.A. dla celów rekrutacji. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".

2. klauzula dodatkowa - przyszłe procesy rekrutacyjne (oprócz klauzuli powyższej):

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez POLREGIO S.A. przez okres najbliższych 12 miesięcy. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".