- 0217001
- 06/03/2025
- Compliance
- Warschau, Polen
- ING Bank
O stanowisku
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa)
O zespole:
Jako zespół Compliance - Customer Activity Monitoring wspieramy pierwszą linię obrony w definiowaniu i przestrzeganiu apetytu na ryzyko AML oraz opiniujemy wszelkie regulacje wewnętrzne związane z realizacją zapisów ustawy AML. Koordynujemy działania związane z obszarem przeciwdziałania praniu brudnych pieniędzy oraz ściśle współpracujemy z GIIF. Wspieramy pozostałe jednostki banku w zakresie identyfikowania ryzyka prania brudnych pieniędzy oraz podejmowania stosownych działań w ramach działania drugiej linii obrony.
Twoje zadania
- podejmujesz decyzje w zakresie oceny ryzyka w procesie Transaction Monitoring (ongoing post-transaction monitoring oraz analizujesz zdarzenia zgłoszone przez inne jednostki banku);
- wydajesz opinie MLRO i rekomendacje w ramach wysłania zawiadomienia do GIIF w obszarze przeciwdziałania praniu pieniędzy, finansowania terroryzmu i naruszeń sankcji (AML/CFT/Sanctions)
- tworzysz i opiniujesz polityki i procedury we wskazanym obszarze, projektujesz oraz opiniujesz / wprowadzasz zmiany do regulacji wewnętrznych
- identyfikujesz sygnały mogące świadczyć o naruszaniu ustawy AM
- wspierasz 1 linię obrony w zakresie uwzględnienia wyników monitoringu/ scenariuszy pralniczych w innych procesach KYC banku
- optymalizujesz procesy, inicjujesz zmiany mające na celu redukcję procesów manualnych
- dostarczasz wsad ekspercki do projektów/szkoleń/raportów związanych z TM
- bierzesz udział w projektach dotyczących zmian/rozwoju systemu zarządzania ryzykiem w obszarze przestępczości finansowej realizowanych lokalnie oraz we współpracy z jednostkami globalnymi
- współpracujesz z interesariuszami z grupy ING oraz jednostkami dostarczającymi usługi dla Banku; w zakresie procesu monitoringu transakcji
Nasze oczekiwania
- masz wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne)
- swobodnie komunikujesz się w języku angielskim
- masz doświadczenie na analogicznym stanowisku w dużej instytucji finansowej (minimum 3 lata)
- znasz obowiązujące lokalne regulacje i wytyczne w obszarze sankcji oraz AML/CFT,(znajomość wytycznych globalnych jest mile widziana)
- masz umiejętność krytycznego spojrzenia na procesy i wykonywaną pracę,
- masz umiejętność przeprowadzania analiz i formułowania wniosków
- posiadasz zdolności analityczne i wizualizacji danych,
- umiejętność identyfikowania i wyceny ryzyka oraz przedstawiania propozycji rozwiązań
- posiadasz zdolności planowania, ustalania priorytetów,
- masz umiejętność elastycznego dostosowania się do dynamicznie środowiska pracy, zmieniających się priorytetów
Mile widziane
- certyfikaty zawodowe (np. ACAMS; ICA)
To oferujemy
- Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery.
- Możliwość aktywnego uczestnictwa w projektach na poziomie pionu oraz całego banku.
Your place of work
Eplore the area
Questions? Just ask
ING Recruitment team
Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behan iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.
Report job