Buyer

Asstra jest ambitnym zespołem pracowników rozproszonym na terenie 30 państw zatrudnionych w Europie, krajach CIS, Azji oraz USA. Przez ponad 30 lat firma AsstrA oferuje pełen zakres usług transportowych i logistycznych: transport lądowy, morski, kolejowy, lotniczy, drobnicowy i intermodalny, a także posiadamy usługi wspierające dla naszych klientów tj. usługi celne i ubezpieczeniowe cargo. Oferujemy zróżnicowane portfolio produktów, kierując się zasadami zrównoważonego rozwoju i zielonej logistyki.

Zakres obowiązków:

• Wybór dostawców do rozwoju przewoźników
• Tworzenie i wdrażanie planu rozwoju przewoźników
• Prowadzenie negocjacji z dostawcami
• Zarządzanie jakością usług świadczonych przez dostawców, za których rozwój odpowiada – poprzez quality KPI, organizacje szkoleń, dedykowanych SOP klientów oraz udział w audytach
• Zawarcie dodatkowych umów z rzeczywistymi dostawcami, rejestracja w systemie OTM (rejestr stawek), kontrola nad ich realizacją, dokonywanie korekt lub wypowiedzeń
• Wzrost lub utrzymanie wskaźników finansowych pracy z dostawcą
• Wzrost jakości usług dostawcy (% idealnego zamówienia) – do poziomu docelowego
• Opracowanie geografii współpracy (TL)według ustalonych planów ilościowych
• Zaangażowanie przewoźnika w dodatkowe usługi firmy
• Wzrost wskaźnika lojalności dostawcy (% zdolności przewozowych wykorzystywanych do realizacji zamówień AsstrA)
• Podwyższenie klasy dostawcy (liczba zamówień i regularność) do poziomu docelowego
• Udział w rozwiązywaniu wszystkich problemów operacyjnych dostawców

Wymagania:

• Doświadczenie zawodowe: 5+ lat doświadczenia w obszarze zakupów w logistyce międzynarodowej

Języki: polski (C2), angielski (min. B2).

Hard Skills:

• Znajomość rynku transportowego,
• Znajomość podstaw cen i ekonomiki dostawców, czynników wpływających na opłacalność transportu
• Znajomość metodologii zakupów
• Realizacja KPI

Soft Skills:

• Dobre umiejętności negocjacyjne i prezentacyjne
• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi
• Orientacja na wynik

Oferujemy:

• Możliwość rozwoju i poszerzania wiedzy dzięki pracy w wielokulturowym i dynamicznym środowisku (ponad 1 300 pracowników z 30 krajów)
• Adaptacja zawodowa dzięki Instytutowi Mentoringu
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, udział w wewnętrznych projektach i konkursach;
• Korporacyjne centrum szkoleniowe (AsstrA koncentruje się na ciągłym rozwoju zawodowym pracowników
• Opieka zdrowotna Luxmed
• Dostęp do karty MultiSport
• „Przyjęcie urodzinowe" - dodatkowy dzień wolny

Po więcej informacji prosimy o kontakt z Alicją Król [email protected]