Puls Biznesu szuka Juniora do zespołu rozwijającego sprzedaż i widoczność subskrypcji cyfrowych. Chcemy nawiązać współpracę z osobą, która będzie wsparciem w naszych codziennych działaniach subskrypcyjnych – od promocji oferty, przez przygotowywanie materiałów sprzedażowych, aż po współpracę z redakcją czy marketingiem. Czasem będziemy potrzebować też od Ciebie prezentacji, a kiedy indziej wysłania mailngu lub edycji treści. Dodatkowo, Twoim zadaniem będzie współpraca ze społecznością akademicką w celu wzmacniania rozpoznawalności marki Pulsu Biznesu i angażowania studentów.
Jeśli jesteś pomysłowy/a, komunikatywny/a i lubisz łączyć pracę kreatywną z analitycznym podejściem – ta praca może być właśnie da Ciebie! Szczególnie jeśli interesuje Cię rozwój w kierunku marketingu produktów cyfrowych, e-commerce lub content marketingu.
Czego oczekujemy:
- zaangażowania i inicjatywy – szukamy osoby, która chce się uczyć, proponować własne pomysły oraz rozwijać się w obszarze marketingu cyfrowego i subskrypcji
- umiejętności tworzenia angażujących treści – ważne, byś potrafił/a pisać jasno, atrakcyjnie i zgodnie z zasadami języka polskiego, dopasowując komunikaty do różnych odbiorców mając na uwadze cel (zwłaszcza do młodszych grup, jak studenci)
- dokładności i dobrej organizacji pracy – cenimy osoby, które pilnują terminów i potrafią ogarniać wiele wątków jednocześnie
- zdolności analitycznego myślenia – dobrze, jeśli potrafisz wyciągać logiczne wnioski z danych
- komunikatywności i otwartości na współpracę – wiemy, że łatwość w nawiązywaniu relacji znacznie ułatwi Ci pracę
- dyspozycyjności na min. 30 godzin tygodniowo
- dodatkowym atutem będzie doświadczenie w organizacjach studenckich (SKN, samorząd, koła naukowe) lub przy projektach komunikacyjno-promocyjnych (uczelnia, NGO, praktyki)
- mile widziana będzie znajomość takich narzędzi jak Landingi, Canva czy Figma oraz prostych metryk efektywności kampanii (CTR, OR, churn etc.)
Co oferujemy:
- pracę w zespole, w którym możesz liczyć na wsparcie, feedback i mentoring na co dzień
- realny wpływ na sprzedaż – Twoje pomysły i zaangażowanie będą zauważane i wykorzystywane w codziennej pracy, będziesz mógł/a sprawdzić się w realizacji projektów
- możliwość rozwoju i nauki w praktyce – poznasz, jak działa nowoczesny model subskrypcyjny w mediach cyfrowych i e-commerce
- subskrypcję Pulsu Biznesu oraz możliwość uczestnictwa w organizowanych przez nas konferencjach
- dostęp do prywatnej opieki medycznej oraz pakiet sportowy
- pracę w modelu hybrydowym
Wyślij do nas swoje CV poprzez formularz
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez Bonnier Business Polska Sp. z o.o. jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez Bonnier Business Polska Sp. z o.o, jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta. Administratorem Danych Osobowych jest Bonnier Business Polska Sp. z o.o. ul Kijowska 1 03-738 Warszawa zwana dalej Spółką. W spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: adres zgodny z adresem administratora e-mail: iod@bonnier.pl. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) przetwarzane w celach rekrutacyjnych przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z: uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko, uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.