NESTLE POLSKA S.A. ODDZIAŁ NESTLE WATERS W NAŁĘCZOWIE
Producent wody butelkowanej posiadający w swoim portfolio marki Nałęczowianka, San Pellegrino, Acqua Panna i Perrier
Zapraszamy do udziału w procesie rekrutacji. Aktualnie do Zespołu Administracji poszukujemy kandydatek/ów na stanowisko:
Specjalista/-ka ds.personalnych
Twój zakres obowiązków:
- Kompleksowa obsługa w zakresie administracji personalnej, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, ewidencja czasu pracy, przygotowywanie umów, aneksów i innych dokumentów kadrowych.
- Współpraca z Centrum Usług Wspólnych w zakresie przygotowania danych do naliczania wynagrodzeń pracowników.
- Praca w systemach SAP HR, przygotowywanie raportów kadrowych.
- Obsługa ZFŚS.
- Administrowanie benefitami pozapłacowymi.
- Dbanie o sprawny onboarding nowych pracowników.
- Współpraca z Agencjami Pracy Tymczasowej.
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz efektywne zarządzanie nimi.
- Wsparcie pracowników i menedżerów w zakresie prawa pracy.
- Wsparcie w projektach HR związanych z onboardingiem, szkoleniami, rozwojem pracowników i kulturą organizacyjną.
Nasze wymagania:
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku - mile widziane w firmie produkcyjnej.
- Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności Excel).
- Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
- Łatwość nawiązywania relacji, umiejętność słuchania.
- Samodzielność i inicjatywa, gotowość do podejmowania decyzji i wdrażania nowych pomysłów.
- Elastyczność, odpowiedzialność i umiejętności analityczne.
Mile widziane:
- znajomość programu SAP
To oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Troskę o Twoje bezpieczeństwo: mamy wysokie standardy bezpieczeństwa pracy we wszystkich fabrykach Nestlé.
- Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie z sektora FMCG.
- Bogaty pakiet socjalny (sportowy, medyczny, ubezpieczenie na życie, pracowniczy program emerytalny).
- Możliwość rozwoju poprzez ciągłe podnoszenia kwalifikacji i realizację złożonych zadań.
- Atmosferę pracy opartą na szacunku, profesjonalizmie i życzliwości.