Opis stanowiska (zewn.)
Jakie będą Twoje zadania:
- zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu
- osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi
- rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
- wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów
- dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego.
Co Ci zapewnimy:
- atrakcyjne wynagrodzenie
- umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu
- indywidualne możliwości rozwoju
- ciekawe i odpowiedzialne zadania w dynamicznym zespole, gdzie panuje atmosfera wzajemnego szacunku
- bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport, bony oraz upominki z okazji świąt, działania wellbeingowe, program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych) oraz samochód służbowy do celów prywatnych.
Czego od Ciebie oczekujemy:
- wyższego wykształcenia
- minimum dwuletniego doświadczenia w handlu detalicznym na stanowisku kierowniczym w sieci super- i hipermarketów
- doskonałej znajomości branży artykułów spożywczych, znajomości przepisów Prawa Pracy oraz wiedzy z zakresu zarządzania dużym zespołem pracowników
- dyspozycyjności oraz gotowości do relokacji
- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
Brzmi ciekawie? Aplikuj!
Jeśli przekona nas Twoja aplikacja, zaprosimy Cię do procesu rekrutacyjnego.
Osoba kontaktowa w Pionie Rekrutacji
Michalina Antosz
kariera.kaufland.pl