At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

Lubisz organizować pracę zespołu, motywować ludzi i dbać o płynność procesów produkcyjnych?
Podejmij wyzwanie i zostań Koordynatorem na produkcji – tu Twoje umiejętności zarządzania zespołem naprawdę zrobią różnicę!

Obszar: ThermalWorks

Twoje zadania na tym stanowisku:

• Wsparcie Lidera Produkcji w terminowej realizacji planu i prawidłowym przebiegu procesów,

• Nadzór nad wynikami produkcji (KPI) i bieżące wdrażanie działań korygujących,

• Podejmowanie działań optymalizujących koszty i zwiększających efektywność,

• Zarządzanie zespołem podległych pracowników oraz motywowanie ich do osiągania wyników i rozwoju,

• Zapewnienie przestrzegania zasad BHP i dbanie o bezpieczne warunki pracy,

• Prognozowanie i utrzymanie właściwego poziomu zatrudnienia pracowników produkcyjnych,

• Ścisła współpraca z zespołem w ramach WorkCella oraz raportowanie wyników do Lidera Produkcji.

Czego szukamy u Ciebie:

• Wykształcenia średniego,

• Minimum 2 lat doświadczenia w pracy z zarządzaniem ludźmi,

• Samodzielności w podejmowaniu decyzji i wysokich umiejętności komunikacyjnych,

• Myślenia analitycznego i gotowości do działania w dynamicznym środowisku,

• Dobrej organizacji pracy własnej i zespołu, z umiejętnością ustalania priorytetów,

• Otwartości na nowe doświadczenia i chęci nauki,

• Odporności na stres i elastyczności w działaniu.

Oferujemy:

• Rozwój w międzynarodowej firmie technologicznej,

• Możliwość zdobywania doświadczenia w zarządzaniu zespołem,

• Stabilne zatrudnienie i pakiet benefitów pracowniczych,

• Przyjazną atmosferę i wsparcie w codziennej pracy.
  

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accessibility Accommodation

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

#whereyoubelong