Twój zakres obowiązków
- Analizowanie obecnych procesów biznesowych w celu identyfikacji obszarów do automatyzacji. Tworzenie testowych projektów (Proof of Concept i Proof of Value), które sprawdzają czy automatyzacja jest możliwa, jakie są jej koszty, poziom trudności i potencjalne korzyści.
- Przygotowanie oraz aktualizowanie dokumentacji projektowej potrzebnej do rozpoczęcia i prowadzenia prac.
- Identyfikowanie problemów i braków, które mogą blokować automatyzację, i szukanie rozwiązań we współpracy z zespołami i dostawcami.
- Współpraca przy przygotowywaniu umów na wdrożenie i utrzymanie z firmami zewnętrznymi.
- Koordynowanie projektów – prowadzenie ich od planowania do wdrożenia, monitorowanie postępów, współpraca z IT oraz dostawcami zewnętrznymi, identyfikacja ryzyka i podejmowanie działań zapobiegawczych.
- Dbanie o jakość dostarczanych rozwiązań, akceptacja na podstawie testów i koordynacja stabilizacji po wdrożeniu.
- Śledzenie nowych rozwiązań i dobrych praktyk oraz dostosowanie ich do potrzeb w Grupie PZU
Nasze wymagania
- Doświadczenie w analizie biznesowej.
- Umiejętność analizowania i optymalizowania procesów biznesowych, w tym modelowania przy użyciu popularnych notacji.
- Wiedza techniczna, pozwalająca na zrozumienie wdrażanych funkcjonalności.
- Umiejętność współpracy z partnerami biznesowymi oraz budowania dobrych relacji.
- Wyższe wykształcenie.
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację i tworzenie dokumentów.
To oferujemy
- Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
- Umowa o pracę
- Motywujący system wynagrodzeń
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
- 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
- Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
Nie czekaj i zgłoś się już dziś