Miejsce pracy: Warszawa
- Identyfikowanie i pozyskiwanie nowych partnerów kurierskich i logistycznych poza granicami Polski
- Nawiązywanie i utrzymywanie relacji biznesowych z partnerami zagranicznymi
- Negocjowanie warunków współpracy, w tym cen, SLA, warunków operacyjnych i umów
- Współpraca z działem operacyjnym, sprzedaży i IT w celu integracji procesów i systemów
- Monitorowanie jakości usług świadczonych przez partnerów międzynarodowych
- Analiza potencjału nowych rynków i tworzenie strategii ekspansji
- Rozpoznawanie przewag konkurencyjnych i wdrażanie nowych serwisów
- Minimum 3 lata doświadczenia w pozyskiwaniu partnerów zagranicznych w branży TSL, e-commerce
- Znajomość rynku usług kurierskich i operatorów międzynarodowych
- Gotowość do zagranicznych podróży służbowych
- Biegła znajomość języka angielskiego (inne języki mile widziane)
- Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne
- Umiejętność samodzielnego planowania działań i pracy projektowej
- Rozwój zawodowy w różnorodnym, międzynarodowym zespole Dystrybucji E-commerce,
- współudział w rozwoju organizacji, realny wpływ na kształtowanie oferty biznesowej,
- dostęp do najnowszych technologii,
- Niezbędne narzędzia do realizacji zadań,
- Pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do posiłków, zajęcia językowe),
- Kompleksowy system szkoleń.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- bony żywieniowe
Od 35 lat dostarczamy kompleksowe rozwiązania logistyczne, dopasowane do potrzeb Klienta przy zachowaniu najwyższych norm jakości i bezpieczeństwa. Jeśli chcesz mieć swój udział w realizacji innowacyjnych projektów logistycznych i dbasz o swój rozwój zawodowy dołącz do naszego zespołu!
Administratorem danych jest No Limit Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawa 03-866, Księżnej Anny 3 . Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.