Kasjer - Sprzedawca / КАСИР-ПРОДАВЕЦЬ
Miejsce pracy: Belsk Duży (pow. grójecki)
To oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę
- Wynagrodzenie zawsze w terminie
- Wymiar etatu dostosowany do Twoich potrzeb
- Karta zakupowa z okazji świąt
- Atrakcyjny program ubezpieczenia na życie
- Dofinansowanie do karty sportowej Fit Profit
- Bonus urlopowy
- Szkolenia e-learningowe, stanowiskowe oraz wdrożenie pod okiem Opiekuna
- Realna szansa rozwoju i awansu - ok. 80% naszej kadry kierowniczej to pracownicy z awansu wewnętrznego
Ми пропонуємо:
- Стабільне працевлаштування на підставі трудового договору
- Завжди вчасна оплата праці
- Робота на повний робочий день з урахуванням ваших потреб
- Картка на покупки на свята
- Приваблива програма страхування життя
- Співфінансування спортивної картки Fit Profit
- Електронне навчання та навчання на робочому місці та впровадження під керівництвом куратора
- Реальна можливість для розвитку та просування – близько 80% нашого управлінського персоналу – співробітники з власного колективу
Twój zakres obowiązków:
- Profesjonalna obsługa klienta na sali sprzedaży
- Obsługa stanowiska kasowego
- Dbanie o prawidłową ekspozycję oraz jakość produktów
- Utrzymanie porządku w sklepie
Обсяг обов'язків:
- Професійне обслуговування клієнтів у торговому залі
- Обслуговування касового робочого місця
- Турбота про правильну експозицію та якість продукції
- Підтримування порядку в магазині
Nasze wymagania:
- Zaangażowanie i motywacja do pracy
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Umiejętność współpracy w zespole
- Otwartość na kontakt z klientem
- Komunikatywna znajomość języka polskiego
- Jesteśmy otwarci na zatrudnienie pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności
Наші вимоги:
- Відданість і мотивація до роботи
- Готовність працювати в 3-змінній системі
- Вміння працювати в команді
- Відкритість для контактів з клієнтом
- Комунікативні знання польської мови
- Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- ubezpieczenie na życie
- dodatkowe świadczenia socjalne
- karty przedpłacone
- Bonus
urlopowy - szkolenia
W Stokrotce dbamy o komfort, wsparcie i rozwój zawodowy naszych pracowników. Konsekwentnie inwestujemy w budowanie wartościowego i bezpiecznego środowiska, naszym priorytetem jest zapewnienie wzajemnego szacunku i różnorodności w zespole. Jesteśmy otwarci na zatrudnienie osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Chcemy stworzyć miejsce, w którym każdy pracownik ma szansę na rozwój i realizację swoich umiejętności.
Dołączenie do CV mojego zdjęcia lub podanie większego zakresu danych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy, jest wyraźnym działaniem potwierdzającym zgodę na ich przetwarzanie.
KLAUZULA INFORMACYJNA ADMINISTRATORA DANYCH OSOBOWYCH
- Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Stokrotka Sp. z o.o., ul. Projektowa 1, 20-209 Lublin.
- Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym inspektorem ochrony danych osobowych pod w/w adresem lub poprzez e-mail: daneosobowe@stokrotka.pl
- Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
- Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będą przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221Kodeksu pracy)
- Inne przekazane przez Państwo dane osobowe (np. dane wizerunkowe), na podstawie udzielonej przez Państwo zgody.
- Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę.
- Udzielone przez Państwo zgody mogą zostać odwołane w dowolnym czasie.
- Państwa dane mogą być udostępnione podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora danych (np. obsługa informatyczna, obsługa prawna), a także innym spółkom z Grupy Kapitałowej, do której należy Administrator – o ile wyrazicie Państwo zgodę.
- Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwo zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.
- Mają Państwo prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, prawo do usunięcia danych osobowych, prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (kierując korespondencję na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)
- Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.