Opis stanowiska
SAP BASIS Junior Monitoring Specialist w Hicron odpowiada za bieżące wsparcie i administrację systemów SAP, monitorowanie ich działania oraz obsługę incydentów zgodnie z obowiązującymi SLA. Wspiera utrzymanie stabilności systemów, pracując zgodnie ze standardami ITIL. W ramach roli zdobywa doświadczenie pod okiem doświadczonych konsultantów SAP BASIS, ucząc się najlepszych praktyk w obszarze administracji systemów.
Możliwości, które oferujemy
- Praca w międzynarodowym środowisku – możliwość współpracy z doświadczonymi zespołami IT oraz ekspertami SAP BASIS, co pozwala na rozwój i zdobywanie cennego doświadczenia
- Wsparcie w zdobywaniu wiedzy i certyfikacji – dostęp do materiałów szkoleniowych, mentoring ze strony doświadczonych specjalistów oraz możliwość udziału w kursach i certyfikacjach z zakresu SAP BASIS i ITIL
- Rozwój w kierunku administracji systemami SAP – stopniowe rozszerzanie obowiązków od monitorowania po zaawansowaną administrację, optymalizację i utrzymanie systemów
- Elastyczny model pracy – możliwość pracy w trybie zdalnym, hybrydowym lub stacjonarnym oraz dostosowanie grafiku pracy w ramach systemu zmianowego
Kompetencje, których szukamy
- Wykształcenie wyższe, najlepiej techniczne (lub w trakcie studiów)
- Umiejętność analitycznego myślenia i skutecznego rozwiązywania problemów, szczególnie w kontekście diagnozowania i obsługi incydentów
- Zdolność szybkiego przyswajania wiedzy oraz chęć rozwoju w zakresie administracji i monitoringu systemów SAP
- Samodzielność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
- Umiejętność efektywnego wykonywania czynności powtarzalnych przy jednoczesnym dbaniu o dokładność i jakość pracy
- Otwartość do pracy w trybie zmianowym
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku
Co może Cię wyróżnić
- Doświadczenie w monitoringu systemów SAP, zwłaszcza z wykorzystaniem narzędzi automatycznych np. Solution Manager
- Znajomość baz danych (SAP HANA, Oracle, SQL Server, MAXDB, ASE, DB2) i podstawowa umiejętność analizy logów systemowych
- Znajomość języka niemieckiego
Dlaczego warto z nami pracować
- Oferujemy rozwój zawodowy w strukturach firmy – dzięki dużej liczbie projektów oraz rozbudowanej strukturze organizacyjnej Hicron oferuje różne ścieżki rozwoju. Nasi pracownicy mają możliwość awansów poziomych połączonych ze zmianą specjalizacji lub obszarów działania, oraz pionowych łączących się z awansami liderskimi
- Posiadamy projekty o globalnym zasięgu – Hicron działa na rynkach międzynarodowych, dzięki czemu nasi pracownicy mogą uczestniczyć w różnorodnych projektach, w zróżnicowanych branżach.
- Tworzymy nowoczesną kulturę organizacyjną – Szczególnie zależy nam na współpracy, transparentności i zaufaniu, co sprawia, że pracownicy czują się doceniani. Wspólnie budujemy kulturę otwartości i profesjonalizmu, a to z kolei przekłada się na budowaniu silnych zespołów eksperckich
- Pracujemy zdalnie, hybrydowo lub z biura – Większość stanowisk ma możliwość pracy zdalnej, z okazjonalnym pojawianiem się w biurze czy podróży do naszych klientów. Oferujemy możliwość korzystania z naszych biur we Wrocławiu, Poznaniu i Warszawie
- Pakiet naszych benefitów znajdziesz poniżej
Rekrutację prowadzi:
Anna Kałuża
Talent Acquisition Specialist
hicareer@hicron.com
Zainteresowany?
BENEFITY
NASZYM PRACOWNIKOM OFERUJEMY
Dobre samopoczucie naszych pracowników to nasz priorytet! Świadczy o tym lista naszych benefitów :)
Opieka medyczna
Opieka dentystyczna
Opieka weterynaryjna
Karta Multisport
Ubezpieczenie grupowe
Platforma do nauki języków
Budżet szkoleniowy
Drużyny zainteresowań
Eventy
Rekrutację prowadzi:
Anna Kałuża
Talent Acquisition Specialist
hicareer@hicron.com
Zainteresowany?
KROKI REKRUTACJI
PROCES REKRUTACJI W HICRON
Nie lubisz niespodzianek i wolisz wiedzieć, czego się spodziewać podczas rekrutacji? W Hicron mamy prosty i systematyczny proces rekrutacyjny, który przedstawiamy w poniższych krokach.
Krok 1
Analiza CV
Nie wahaj się i wyślij nam swoje CV! Nasi rekruterzy sprawdzą, czy Twoja aplikacja pasuje do profilu, którego szukamy.
Krok 2
Rozmowa z Rekruterem
Skontaktujemy się z Tobą i opowiemy o Hicron oraz o stanowisku, którym jesteś zainteresowany. Zapytamy również o Twoje doświadczenie, motywację i oczekiwania. Na tym etapie ocenimy także Twoją znajomość języka angielskiego.
Krok 3
Weryfikacja techniczna
Zostaniesz zaproszony na spotkanie online ze specjalistą z obszaru związanego z Twoją aplikacją. Weryfikator zada Ci pytania techniczne. To doskonała okazja, abyś mógł zapytać o kulturę, atmosferę i projekty w Hicron.
Krok 4
Spotkanie z Przełożonym
W Hicron relacje i ludzie, z którymi pracujemy, są dla nas ważne. Twój przyszły menedżer zapyta o Twoje oczekiwania wobec pracy i organizacji. Jeśli spotkanie przebiegnie pomyślnie, zadzwonimy do Ciebie z ofertą!
Krok 5
Witaj w Hicron!
Mamy nadzieję, że powiemy sobie Hi at Hicron! :)