Główny(-a) Specjalista(-ka) w Wydziale Obsługi Organów Spółki
Nr ref.:
Nr ref.:
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) za:
- Przygotowywanie materiałów na posiedzenia Zarządu i RN
- Przygotowywanie projektów protokołów z posiedzeń Zarządu i RN
- Przekazywanie do właściwego Ministra dokumentacji korporacyjnej związanej z pełnieniem nadzoru nad spółkami z udziałem skarbu państwa
- Przygotowywanie projektów uchwał, wypisów z protokołu oraz ich kierowanie do podpisu przez Prezesa Zarządu
- Przygotowywanie kompletów materiałów na posiedzenie Zarządu w postaci papierowej oraz elektronicznej, w tym zamieszczanie ich w SBD
- Prowadzenie rejestru uchwał Zarządu, decyzji oraz wypisów Członków Zarządu
- Zamieszczenie uchwał, decyzji oraz wypisów z posiedzeń Zarządu w WAP
Czego od Ciebie oczekujemy?
- Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: prawo, administracja, zarządzanie lub pokrewne)
- Znajomości zasad ładu korporacyjnego oraz procedur raportowania do organów nadzorczych
- Umiejętności sporządzania dokumentacji korporacyjnej (protokoły, uchwały, regulaminy, sprawozdania)
- Znajomości KSH
- Znajomości procedur funkcjonowania organów spółek akcyjnych (Zarządu, Rady Nadzorczej, Walnego Zgromadzenia
- Co najmniej 2-letniego doświadczenia w obszarze obsługi organów spółek kapitałowych, administracji korporacyjnej lub pracy w kancelarii prawnej
- Wysokiej kultury osobistej i umiejętności współpracy z kadrą zarządzającą oraz Członkami Organów Spółki
Oferujemy:
- Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
- Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
- Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
- Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
- Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
- Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych