Główny(-a) Specjalista(-ka) w Wydziale Obsługi Organów Spółki

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) za:

• Przygotowywanie materiałów na posiedzenia Zarządu i RN
• Przygotowywanie projektów protokołów z posiedzeń Zarządu i RN
• Przekazywanie do właściwego Ministra dokumentacji korporacyjnej związanej z pełnieniem nadzoru nad spółkami z udziałem skarbu państwa
• Przygotowywanie projektów uchwał, wypisów z protokołu oraz ich kierowanie do podpisu przez Prezesa Zarządu
• Przygotowywanie kompletów materiałów na posiedzenie Zarządu w postaci papierowej oraz elektronicznej, w tym zamieszczanie ich w SBD
• Prowadzenie rejestru uchwał Zarządu, decyzji oraz wypisów Członków Zarządu
• Zamieszczenie uchwał, decyzji oraz wypisów z posiedzeń Zarządu w WAP

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: prawo, administracja, zarządzanie lub pokrewne)
• Znajomości zasad ładu korporacyjnego oraz procedur raportowania do organów nadzorczych
• Umiejętności sporządzania dokumentacji korporacyjnej (protokoły, uchwały, regulaminy, sprawozdania)
• Znajomości KSH
• Znajomości procedur funkcjonowania organów spółek akcyjnych (Zarządu, Rady Nadzorczej, Walnego Zgromadzenia
• Co najmniej 2-letniego doświadczenia w obszarze obsługi organów spółek kapitałowych, administracji korporacyjnej lub pracy w kancelarii prawnej
• Wysokiej kultury osobistej i umiejętności współpracy z kadrą zarządzającą oraz Członkami Organów Spółki

Oferujemy:

• Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
• Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
• Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
• Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
• Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
• Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych