ADIUNKTA w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Zarządzania

Dziekan
Wydziału Zarządzania
Politechniki Lubelskiej

ogłasza
K O N K U R S O T W A R T Y

na stanowisko asystenta
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Metod Ilościowych w Zarządzaniu

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz.1571, z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe na kierunku bądź specjalizacji związanej z matematyką lub statystyką;
• predyspozycje i gotowość do pracy naukowej w dyscyplinie NZiJ;
• zainteresowanie tematyką pomiarów, sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego, badań nad jakością procesów;
• predyspozycje i zamiłowanie do pracy naukowej oraz dydaktycznej;
• umiejętność pracy w zespole;
• znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie, w przypadku cudzoziemców znajomość języka polskiego powinna być potwierdzona certyfikatem;
• dyspozycyjność w pierwszym miejscu pracy tj. w Politechnice Lubelskiej; praca nie ma charakteru zdalnego, wymagana jest obecność w miejscu zatrudnienia.

Dodatkowym atutem będą:

• osiągnięcia naukowe, publikacje lub inne osiągnięcia zawodowe związane z pomiarami, wykorzystaniem metod sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego w naukach technicznych lub naukach o zarządzaniu i jakości;
• udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w szczególności przedmiotów z obszaru matematyki/ statystyki/ wykorzystania sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego;
• udokumentowana aktywność organizacyjna;
• realizacja lub współpraca przy realizacji projektów badawczych;
• znajomość języków programowania Python lub R.

Wykaz wymaganych dokumentów:

• podanie (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• życiorys;
• list motywacyjny;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz w załączeniu);
• kopie odpisów dyplomów;
• wykaz dotychczasowych publikacji i/lub osiągnięć zawodowych oraz inne informacje o działalności kandydata;
• kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, ukończone kursy i znajomość języków obcych oraz, w przypadku cudzoziemców, języka polskiego;
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (instrukcja pobrania informacji w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (formularz oświadczenia oraz Regulamin w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (formularz w załączeniu);

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać: kopie odpisów dyplomów, wykaz dotychczasowych publikacji i/lub osiągnięć zawodowych, innych informacji o działalności kandydata oraz kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, ukończone kursy i znajomość języków obcych, powinien zgłosić się do Sekretariatu Wydziału w terminie do 60 dni od powiadomienia o rozstrzygnięciu konkursu.