Zastępca Naczelnika w Sekcji Infrastruktury

OFERTA PRACY

PKP Szybka Kolej Miejska w Trójmieście Sp. z o.o.

poszukuje osoby do Sekcji Infrastruktury
na stanowisko

Zastępca Naczelnika

Zakres zadań:

• zapewnia i nadzoruje utrzymanie we właściwym stanie technicznym nawierzchni kolejowej

poprzez podział zadań i koordynowanie ich realizacji,

• sprawuje nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracowniczej, ustalonego porządku pracy,

przepisów bhp i ppoż., ochrony środowiska i informacji prawem chronionych w grupie
utrzymania drogi kolejowej,

• prowadzi racjonalną gospodarkę materiałami, częściami zamiennymi i narzędziami w ramach

prac realizowanych przez grupę utrzymania drogi kolejowej,

• ustala potrzeby w zakresie szkolenia i podnoszenia kwalifikacji przez podległych pracowników,
• ustala harmonogram czasu pracy pracowników grupy utrzymania drogi kolejowej oraz

prowadzonych spraw oraz podpisuje protokoły odbioru robót eksploatacyjnych, częściowych
i końcowych

• uczestniczy w pracach komisji egzaminacyjnych kwalifikacyjnych w zawodach torowych,
• podpisuje dokumentów rozliczeń materiałowych,
• wykonuje zadania wynikające z procedur Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem (SMS)

zdarzeń i incydentów kolejowych na linii kolejowej nr 250.

Od kandydatów oczekujemy:

• minimum 7-letniego doświadczenia w zakresie budowy lub utrzymania nawierzchni kolejowej,
• wykształcenia wyższego w specjalności kolejowej lub inżynierii komunikacyjnej lub

z ograniczeniami w specjalności inżynierii kolejowej w zakresie kolejowych obiektów
budowlanych,

• doświadczenia w samodzielnym opracowywaniu wniosków o dofinansowanie oraz studiów

wykonalności, czy tworzenia dokumentacji i załączników na podstawie wytycznych formalnych
i merytorycznych dla projektów oraz przygotowywanie harmonogramów rzeczowych,

• znajomości programu AutoCAD, MS Projekt, MS Office,
• samodyscypliny, umiejętności organizacyjnych, analitycznych oraz zarządzania czasem,
• umiejętności pracy pod presją czasu oraz podejmowania decyzji,
• doskonałej organizacji własnej pracy w powiązaniu z pracą całego zespołu, umiejętności

• 
  

APLIKUJ: [email protected]

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy,

• przyjazną atmosferę,

• dofinasowanie do nauki i szkoleń,

• atrakcyjne zniżki na przejazdy kolejowe dla siebie i członków rodziny,

• dofinansowanie do wypoczynku,

• prywatne pakiety medyczne oraz karnety sportowe z dofinansowaniem pracodawcy,

• możliwość korzystania ze świadczeń ZFŚS,

• możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo Pożyczkowej i zaciągania

nieoprocentowanych pożyczek na korzystnych zasadach.

Informacje dodatkowe:

• osoby zainteresowane ofertą prosimy o złożenie CV, w którym należy umieścić informacje,

o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy na adres
[email protected] w tytule wpisując Zastępca Naczelnika,

• termin składania ofert: do 17 sierpnia 2025 r.,

• w przypadku udostępnienia danych, w których zawarte są szczególne kategorie danych,

o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO należy umieścić oświadczenie o treści „Wyrażam zgodę
na przetwarzanie moich danych osobowych, które obejmują szczególne kategorie danych,
o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.”,

• osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie

rozmowy,

• osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty

zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji,

• nadesłanych dokumentów nie zwracamy,

• zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji lub możliwość

unieważnienia naboru,

• dodatkowe informacje można uzyskać w Wydziale Kadr i Organizacji tel. (58) 721-29-29

wew. 4102 oraz 608-493-907,

• w Spółce obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania

działań następczych, z procedurą można zapoznać się na stronie internetowej Spółki pod

adresem: https://bip.skm.pkp.pl/c104/procedura-zgloszen-wewnetrznych-naruszen-prawa

W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez PKP SKM

należy umieścić oświadczenie o treści ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych,

w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez PKP SKM w Trójmieście Sp. z

o.o. przez okres najbliższych 6 miesięcy.”.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych:

1) administratorem Państwa danych osobowych jest PKP Szybka Kolej Miejska w Trójmieście Sp. z o.o.
z siedzibą w Gdyni, ul. Morska 350 A, 81-002 Gdynia;

2) inspektorem ochrony danych w PKP Szybka Kolej Miejska w Trójmieście Sp. z o.o. jest Pani Agnieszka
Tokarska: adres e-mail [email protected] tel. 58 721-29-69;

3) Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy oraz § 1 rozporządzenia
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28.05.1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia akt osobowych
pracownika będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6
ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a
RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
PKP Szybka Kolej Miejska w Trójmieście Sp. z o.o. będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w

kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może

zostać odwołana w dowolnym czasie.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa

zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie;

4) odbiorcą Państwa danych osobowych może być firma zapewniająca wsparcie eksploatacyjne systemu
informatycznego;

5) Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej;
6) Państwa dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do

zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych

rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy;

7) mają Państwo prawo do:
a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
c) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
d) prawo do usunięcia danych osobowych,
e) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych,

ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa);
8) podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest

niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest
dobrowolne;

9) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany oraz nie będą profilowane.