Zastępca Kierownika Działu Logistyki Wewnętrznej

Ponad 160 sklepów, 16 000 pracowników, 120 lat doświadczenia: w międzynarodowej firmie odzieżowej Peek & Cloppenburg, której główne siedziby znajdują się w Wiedniu i Düsseldorfie, tradycyjne wartości spotykają się z dynamicznym środowiskiem pracy. Dla nas moda to nie tylko produkt – to język, który nas łączy. U nas nie jesteś tylko pracownikiem, ale stajesz się częścią naszej społeczności. Społeczności modowej, w której możesz robić to, co naprawdę kochasz. Let’s create the future of retail. Together.

CO NA CIEBIE CZEKA

• Wspieranie menedżera działu w zarządzaniu zespołem i osiąganiu wysokich wyników poprzez ścisłą współpracę
  
• Rozładowywanie dostaw, rozpakowywanie i sortowanie towaru oraz efektywna dystrybucja asortymentu do działu sprzedaży
  
• Pomoc przy przecenach i ponownym sortowaniu artykułów sprzedażowych i etykiet zgodnie z wytycznymi firmy
  
• Udział w przeprowadzaniu corocznej inwentaryzacji z dokładnością i dbałością o szczegóły
  
• Zapewnianie ogólnego wsparcia w zakresie konserwacji w celu utrzymania prawidłowego funkcjonowania i porządku w sklepie

JAKICH CECH POTRZEBUJEMY

• Masz co najmniej roczne doświadczenie w zarządzaniu w handlu detalicznym lub logistyce sklepowej.
  
• Pewnie posługujesz się programami informatycznymi, aby zapewnić sprawne funkcjonowanie codziennych procesów
  
• Zwracasz uwagę na szczegóły i masz duże zdolności organizacyjne.
  
• Jesteś zaangażowany, proaktywny i gotowy do podjęcia działań praktycznych.
  
• Swobodnie posługujesz się językiem angielskim – znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagana

CO OFERUJEMY

• Premia uzależniona od wyników działu
  
• Indywidualna premia za sprzedaż
  
• Premia za pracę w weekendy
  
• Program poleceń pracowniczych
  
• Rabaty pracownicze w sklepach P&C
  
• Premia świąteczna
  
• Ubezpieczenie zdrowotne opłacane przez firmę
  
• Bony żywieniowe
  
• Przedpłacona karta lunchowa
  
• Bony żywieniowe SZEP
  
• Dodatkowe dni urlopu w zależności od stażu pracy
  
• Pokrycie kosztów transportu publicznego
  
• Dodatek dla członków związków zawodowych
  
• Pakiet prywatnej opieki medycznej
  
• Dodatkowe ubezpieczenie emerytalne
  
• Kursy językowe sponsorowane przez firmę
  
• Bezpieczeństwo zapewnione przez 120-letnią, odnoszącą sukcesy firmę rodzinną
  
• Dynamiczne środowisko pracy oparte na pracy zespołowej i indywidualnej odpowiedzialności
  
• Możliwości rozwoju osobistego i zawodowego
  
• Karta sportowa
  
• 2 dodatkowe dni urlopu