Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Trener ds. Rozwoju Kompetencji Sprzedażowych, tryb pracy hybrydowej
Do Twoich głównych zadań będzie należało:
- Diagnoza potrzeb szkoleniowych poprzez odsłuchy rozmów, obserwacje, ankiety i wywiady z pracownikami zespołu sprzedaży
- Rozwój kompetencji sprzedażowych pracowników poprzez: prowadzenie szkoleń wstępnych z procesu sprzedaży dla nowych pracowników, organizację i realizację coachingów, warsztatów i szkoleń sprzedażowych,
- Tworzenie materiałów szkoleniowych,
- Wdrażanie procesów monitorowania poziomu kompetencji po szkoleniach i coachingach,
- Współtworzenie skutecznych praktyk i standardów sprzedażowych oraz ich bieżąca weryfikacja.
Wymagania:
- Ważne orzeczenie o niepełnosprawności
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów i coachingów w obszarze sprzedaży (min. 6 miesięcy),
- Praktyczne doświadczenie w pracy w strukturach sprzedażowych lub obsługowych,
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i łatwość w nawiązywaniu relacji,
- Dobrą organizację pracy własnej,
- Umiejętność diagnozowania obszarów do rozwoju kompetencji i przekazywania feedbacku.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Tryb pracy hybrydowej (50% zdalnie, 50% z biura w Warszawie),
- Wsparcie doświadczonego zespołu trenerów,
- Pracę w branży, której misją jest realny wpływ na zdrowie i życie ludzi,
- Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny,
- Dostęp do pakietu sportowego,
- Platformę benefitową z dofinansowaniem (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe), zniżki na usługi i produkty partnerskie, ubezpieczenie grupowe i inne
Jeżeli jesteś zainteresowany/zainteresowana wypełnij formularz aplikacyjny przez "APLIKUJ".
Kontakt Telefoniczny: 602463099
Report job
