Form of Employment: Contract of Employment or B2B Contract
Location: Warsaw /Hybrid work model
Have you ever asked yourself whether you'd rather work in a big-tech, software house or startup? At home or in the office? In international teams or polish? At T Hub, there's one answer - YES!
T Hub Poland is a dynamic, forward-thinking division in T-Mobile Poland, where technology matters! It’s a place where best talents converge to ideate, prototype, and implement cutting-edge solutions in international projects held in Deutsche Telekom Group.
As a part of Deutsche Telekom Group, we are building in Poland SAP Center of Excellence to support our T-Systems International Customers in Europe with SAP Analysis, Design and Rollout.
We believe that trust, commitment, international collaboration, and lifelong learning are keys to success. This allows us to be one of the leading providers of digital services in Europe. We provide integrated end-to-end IT solutions, driving the digital transformation of companies in all industries and the public sector.
As a SAP Consultant FI and S/4HANA Finance, you will play an important role in our company. You will advise our customers' specialist departments and be jointly responsible for the successful implementation of functional and process-related customer requirements as part of our application management services SAP FI and S/4HANA Finance.
You will advise the specialist and IT department as well as the management of our customers (with a focus on healthcare and SMEs) on demanding or complex issues in the context of strategic and operational SAP FI and S/4HANA Finance topics with a focus on accounting and asset accounting.
- Consulting of our customers regarding the implementation and operation of SAP FI and S/4HANA Finance solutions, from analysis to requirements management to implementation
- Project work (partly project management) with a focus on accounting and asset accounting including the conception and implementation of migrations
- Implementation and maintenance of SAP Finance solutions with a focus on healthcare and SMEs
- Conducting customer presentations and workshops
- Application management for our customers
- Conducting training courses for the sub-modules in SAP FI and S/4HANA Finance as well as working on the further development of the SAP Finance portfolio complete your tasks
W realizacji zadań
pomoże Ci
- Junior FI/CO SAP Consultant: min. 1 year of professional experience as SAP FI/CO Consultant
- FI/CO SAP Consultant: min. 3 years of professional experience as SAP FI/CO Consultant
- Integrative system understanding and specific knowledge in the implementation (customizing) of relevant processes in SAP Financial Accounting (FI) / SAP Management Accounting (CO) or SAP S/4HANA Finance
- Experience in SAP Application Management for SAP FI/CO or SAP S/4HANA Finance or experience in S/4HANA implementation projects (brownfield/greenfield)
- English B2
- German C1 (or communicative and willingness to learn)
- Willingness to travel and longer stays abroad (three two-weeks sessions monthly within 0,5 year)
- Willingness to familiarize yourself intensively with German legal requirements, German tax law and framework conditions
Nice to have:
- Good knowledge of ITIL processes and their implementation in the context of Application Management Services (ideal with Service Now)
- Initial experience with agile working methods (SCRUM, KANBAN or Design Thinking) and DevOps tools such as Jira and Confluence
- Experience with data transfers for SAP S/4HANA Finance migrations with e.g. "SAP LSMW" and "SAP S/4HANA Migration Tool" desirable.
T Hub Poland is a dynamic, forward-thinking division in T-Mobile Poland, where technology matters! It’s a place where best talents converge to ideate, prototype, and implement cutting-edge solutions in international projects held in Deutsche Telekom Group.
As a part of Deutsche Telekom Group, we are building in Poland SAP Center of Excellence to support our T-Systems International Customers in Europe with SAP Analysis, Design and Rollout.
We believe that trust, commitment, international collaboration, and lifelong learning are keys to success. This allows us to be one of the leading providers of digital services in Europe. We provide integrated end-to-end IT solutions, driving the digital transformation of companies in all industries and the public sector.
As SAP Logistics and S/4HANA Logistics Consultant, you will play an important role in our company. You will advise our customers' specialist departments and be jointly responsible for the successful implementation of functional and process-related customer requirements as part of our application management services SAP Logistics and S/4HANA Logistics.
You will advise the specialist and IT department as well as the management of our customers (with a focus on healthcare and medium-sized companies) on demanding or complex issues in the context of strategic and operational SAP Logistics and S/4HANA Logistics topics with a focus on materials management and sales.
Liczą się tylko Twoje kompetencje.
Gwarantujemy Ci także, że uczestnicząc w rekrutacjach do #MagentaTeam zawsze otrzymasz informacje zwrotną!
W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta! Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół.
W #MagentaTeam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian! #MagentaTeam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.
Przesłanie do spółki T-Mobile Polska S.A. („T-Mobile”) danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w art. 22 (1) Kodeksu pracy, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez T-Mobile w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest T-Mobile Polska S.A. (T-Mobile) z siedzibą w Warszawie przy ul. Marynarskiej 12, 02-674 Warszawa.
2) T-Mobile wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się:
- a) poprzez e-mail [email protected]
- b) listownie na adres:
T-Mobile Polska S.A.
Ul. Marynarska 12
02-674 Warszawa
Z dopiskiem: „Inspektor Ochrony Danych Osobowych”
3) Pani/Pana dane osobowe pozyskane w toku procesu rekrutacji będą przetwarzane:
- a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem rekrutacji, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na T-Mobile (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 - RODO; w związku z przepisami Kodeksu pracy);
- b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO);
- c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO);
- d) w celu weryfikacji posiadanych przez Pana/Panią kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes T-Mobile (art. 6 ust. 1 lit f RODO). Prawnie uzasadnionym interesem T-Mobile jest weryfikacja kandydatów do pracy oraz określenie warunków ewentualnej współpracy z Panią/Panem;
- e) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez T-Mobile – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes T-Mobile (art. 6 ust. 1 lit f RODO).
4) Jeżeli dane osobowe nie zostały przez Panią/Pana podane samodzielnie, źródłem danych osobowych jest agencja rekrutacyjna.
5) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być upoważnieni pracownicy i współpracownicy T-Mobile, podwykonawcy T-Mobile, oraz podmioty upoważnione do otrzymania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
6) T-Mobile przekazuje dane osobowe poza Europejski Obszar Gospodarczy tylko wtedy, gdy jest konieczne i z zapewnieniem odpowiedniego stopnia ochrony, przede wszystkim poprzez:
- współpracę z podmiotami przetwarzającymi dane osobowe w państwach, w odniesieniu do których została wydana stosowna decyzja Komisji Europejskiej dotycząca stwierdzenia zapewnienia odpowiedniego stopnia ochrony danych osobowych;
- stosowanie standardowych klauzul umownych zatwierdzonych przez Komisję Europejską;
- stosowanie wiążących reguł korporacyjnych zatwierdzonych przez właściwy organ nadzorczy.
W celu uzyskania informacji w ww. zakresie oraz uzyskania kopii zabezpieczeń, należy skontaktować się na jeden z adresów wskazanych w ust. 2 powyżej.
7) T-Mobile będzie przetwarzać dane osobowe zawarte w Pani/Pana dokumentach aplikacyjnych.
8) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia aktualnego procesu rekrutacji i wyboru kandydata lub kandydatów przez T-Mobile, a w zakresie w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody – do jej wycofania . Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez T-Mobile.
9) Jeżeli została wyrażana przez Panią/Pana zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy lub do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych.
10) Każdą z wyrażonych zgód można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Dla celów dowodowych T-Mobile prosi o wycofywanie zgód drogą pisemną lub elektroniczną.
11) Przysługuje Pani/Panu prawo: dostępu do treści danych oraz żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych osobowych.
12) Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.
13) Przysługuje Pani/Panu prawo do zgłoszenia sprzeciwu względem przetwarzania danych osobowych w celu określonym w punkcie 3 d) i e) powyżej, z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją. Dla celów dowodowych T-Mobile prosi o wniesienie sprzeciwu drogą pisemną lub elektroniczną.
14) Podanie danych osobowych jest wymagane przez przepisy prawa, w tym przede wszystkim przez Kodeks pracy. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacyjnym. W zakresie danych niewymaganych, przepisami prawa, w tym Kodeksu pracy podanie danych jest dobrowolne.
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez T-Mobile Polska S.A. zawartych w aplikacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych. Jestem świadomy/a, że mam prawo do wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
T-Mobile Polska informuje, że posiada procedurę zgłoszeń wewnętrznych w zakresie określonym w ustawie o ochronie sygnalistów, określającą pisemny kanał zgłoszeń (http://www.bkms-system.net/tmobilepolska) i dopuszczającą zgłoszenia anonimowe.
