Oferujemy:

ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

realizacja procesu przejmowania i zagospodarowania rzeczy ruchomych niekoncesjonowanych, w tym stanowiących odpady z jednostek organizacyjnych MON i MSWiA,
prowadzenie zadań z zakresu gospodarki odpadami, m.in. przejmowanie, wydawanie, tworzenie kart przekazania odpadów oraz sprawozdań w Bazie Danych Odpadowych (BDO), rejestrowanie transportu tzw. towarów wrażliwych w rządowym Systemie Elektronicznego Nadzoru Transportu (SENT), organizowanie przetargów na sprzedaż odpadów,
bieżąca współpraca z jednostkami wojskowymi w zakresie terminowego przesyłania dokumentów związanych z zagospodarowaniem odpadów,
prowadzenie ewidencji oraz opracowywanie raportów i sprawozdań z przejmowania mienia i zagospodarowania mienia w tym odpadów,
sporządzanie dokumentów magazynowych oraz faktur sprzedaży,
uczestniczenie w organizacji i prowadzeniu stoisk promocyjno–sprzedażowych.

Wymagania niezbędne:

wykształcenie średnie,
minimum roczne doświadczenie zawodowe,
prawo jazdy kat. B.,
znajomość ustawy o Agencji Mienia Wojskowego,
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
znajomość zasad gospodarki odpadami, ustawy o odpadach, ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy Prawo zamówień publicznych,
umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole,
odpowiedzialność, terminowość, dokładność.

Wymagania dodatkowe:

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

cv i list motywacyjny,
kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej),
podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (dla aplikacji składanych tradycyjnie na wskazany adres wzór podajemy poniżej).

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 105/25”

Metody i techniki naboru:

Dodatkowe informacje:

oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 97 94 lub 22 314 99 46.

Informacja o prawach kandydata w zakresie przetwarzania danych osobowych

Na podstawie art. 13 rozporządzenia RODO informuję, że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Agencja Mienia Wojskowego z siedzibą przy ul. Nowowiejskiej 26a, 00-911 Warszawa, NIP: 5261038122, tel. 22 501 92 41.

Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest prowadzenie procesu rekrutacji na podstawie ustawy z dnia 10 lipca 2015 r. o Agencji Mienia Wojskowego (Dz. U. z 2022 r. poz. 2061 oraz z 2023 r. poz. 1463 i 1872).

Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwane dalej RODO.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji, nie dłużej niż przez okres 3 m-cy od dnia zatrudnienia kandydata, na podstawie art. 27 ustawy z dnia 10 lipca 2015 r. o Agencji Mienia Wojskowego (Dz. U. z 2022 r. poz. 2061 oraz z 2023 r. poz. 1463 i 1872). Natomiast Pani/Pana dane osobowe (imię, nazwisko, miejsce zamieszkania) zawarte w dokumentacji wytworzonej w Agencji Mienia Wojskowego na potrzeby rekrutacji będą przetwarzane przez okres przechowywania, określony w uregulowaniach wewnętrznych Agencji Mienia Wojskowego w zakresie archiwizacji.

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu, cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na legalność przetwarzania, które miało miejsce na podstawie udzielonej zgody przed jej cofnięciem. Ponadto przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, że przetwarzanie danych narusza przepisy RODO.

Podanie przez Panią/Pana danych wynika z art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2023 r., poz. 1465) i jest obowiązkowe w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie innych danych np. o umiejętnościach jest dobrowolne i następuje w oparciu o Pani/Pana zgodę. Wzór zgody, który w przypadku jej wyrażenia należy dołączyć do dokumentów rekrutacyjnych, znajduje się poniżej. Zgodę można odwołać drogą mailową lub pocztą.

Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddane procesowi profilowania.

Administrator zawiadamia, że dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z Regulaminem świadczenia usługi elektronicznego systemu zarządzania procesem rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy.

W sprawach związanych z ochroną danych osobowych można kontaktować się z: Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: [email protected].

Save Apply

Report job

Starszy Inspektor w Dziale ds. Gospodarki Mieniem Ruchomym

Starszy referent w Dziale Refundacji w Wydziale Gospodarki Lekami