Arbejdsplads
1 Maja 38-39
71-627 Szczecin PL
71-627 Szczecin PL
Startdato
20. august 2025
Job-ID
187007
Starszy/-a Inspektor/-ka ds. BHP
Miejsce pracy: Szczecin
Zakres obowiązków:
- Realizacja zadań wynikających z Rozporządzenia w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Organizacja i koordynacja szkoleń pracowników w zakresie BHP oraz ochrony przeciwpożarowej.
- Koordynowanie procesu postępowania powypadkowego (wypadki przy pracy, w drodze do/z pracy, wypadki Zleceniobiorców), w tym sporządzanie wymaganej sprawozdawczości do GUS.
- Prowadzenie rejestrów: chorób zawodowych, wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych, szkoleń z zakresu BHP i ppoż.
- Sporządzanie dokumentacji dotyczącej chorób zawodowych oraz prowadzenie związanej z nimi sprawozdawczości.
- Reprezentowanie Spółki podczas kontroli instytucji zewnętrznych w zakresie BHP.
- Opracowywanie, aktualizacja i opiniowanie dokumentacji BHP (instrukcje, procedury, regulaminy, zarządzenia).
- Tworzenie i monitorowanie budżetu w obszarze BHP, bieżąca kontrola kosztów.
- Wprowadzanie danych BHP do systemu kadrowo-płacowego.
- Archiwizacja i digitalizacja dokumentacji BHP.
Wymagania:
- Wykształcenie minimum średnie (technik BHP) oraz co najmniej 3-letnie doświadczenie w służbie BHP lub wykształcenie wyższe o specjalności BHP / studia podyplomowe w tym zakresie.
- Mile widziane dodatkowe uprawnienia z zakresu ochrony przeciwpożarowej.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel.
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, logiczne i strategiczne myślenie. Umiejętność szybkiej adaptacji do zmieniających się warunków.
Oferujemy:
- Karta Pracownika dla Ciebie i bliskiej Ci osoby upoważniająca do rabatu na zakupy w Netto
- Darmowy pakiet opieki medycznej Medicover Zdrowie
- Możliwość przystąpienia do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego PZU
- Możliwość przystąpienia do programu sportowo-rekreacyjnego MultiSport
- Nagrody jubileuszowe
- Świąteczne doładowania kart Pluxee
- Programy pracownicze z nagrodami (m.in. „Poleć znajomego”)
- Darmowy dostęp do aplikacji językowej eTutor
- Dofinansowanie do wypoczynku pracownika oraz dzieci
- Parking
- Praca hybrydowa w systemie 3+2 (po 3-miesięcznym okresie próbnym)
Report job