Stanowisko ds. rozwoju zawodowego (na zastępstwo)

Nazwa jednostki organizacyjnej

Centrala ZUS

Nazwa komórki organizacyjnej

Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Miejsce pracy

Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Adres miejsca pracy

Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa

Województwo

mazowieckie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. rozwoju zawodowego (na zastępstwo)

Zadania

Jeśli jesteś osobą elastyczną, nastawioną na rozwój i współpracę, potrafisz rozwiązywać problemy i czerpiesz satysfakcję z tego, że potrafisz osiągnąć cel i radzisz sobie w trudnych sytuacjach, to szukamy właśnie Ciebie!

Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce obsługującą miliony ubezpieczonych! I jednym z największych pracodawców! Połączmy siły! Wesprzyj nas swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Możesz zyskać zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz współpracować z doświadczonymi fachowcami, oprócz wynagrodzenia premię kwartalną, pracę w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych.

Zadania:

• organizowanie szkoleń, realizowanie projektów szkoleniowych i rozwojowych oraz innych form podnoszenia kwalifikacji pracowników Zakładu,
• dokonywanie zakupu usług szkoleniowych,
• udział w tworzeniu, rozwijaniu i wdrażaniu systemu rozwoju pracowników,
• udzielanie wsparcia pracownikom Centrali i TJO w zakresie prowadzonej działalności szkoleniowo- rozwojowej.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze organizacji szkoleń
• minimum 1 rok stażu pracy

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, pedagogika, ZZL, psychologia, socjologia, zarządzanie)
• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze organizacji szkoleń

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność obsługi pakietu MS Office: MS WORD, MS, Excel MS Power Point, Outlook
• orientacja na cel i jakość
• komunikacja i współpraca
• elastyczność
• negocjowanie i wywieranie wpływu
• podejmowanie decyzji
• nastawienie na rozwój

Prosimy o nadesłanie dokumentów:

• CV
• list motywacyjny
• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
• skany świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje:

• umowa na czas zastępstwa
• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymaganie niezbędne
• oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana
• dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane - oferty kandydatów niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru

Termin, do którego należy składać dokumenty

11-09-2025

Oferujemy

U nas zyskasz:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• system premiowy
• możliwość dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i/lub grupowego
• możliwość uzyskania dofinansowania do studiów i kursów