Stanowisko ds. opiniowania

Nazwa jednostki organizacyjnej

Centrala ZUS

Nazwa komórki organizacyjnej

Departament Rozwoju Systemów Informatycznych

Miejsce pracy

Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Adres miejsca pracy

Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa

Województwo

mazowieckie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. opiniowania

Zadania

Jeśli jesteś osobą elastyczną, nastawioną na rozwój i współpracę, potrafisz rozwiązywać problemy i czerpiesz satysfakcję z tego, że potrafisz osiągnąć cel i radzisz sobie w trudnych sytuacjach, to szukamy właśnie Ciebie!

Jesteśmy jedną z największych instytucji i pracodawców w Polsce! Połączmy siły! Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Uzyskasz szeroką wiedzę w obszarze najnowocześniejszych rozwiązań informatycznych pracując w ramach jednego z największych tego typu systemów na świecie. Ponadto zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz mógł współpracować z doświadczonymi fachowcami, zyskać oprócz wynagrodzenia premię kwartalną, możliwość pracy, w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych, dopłatę do studiów i dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe.

Cel istnienia stanowiska: Zapewnienie obsługi analitycznej w zakresie realizowanych projektów IT, specyfikowanie wymagań w ramach tworzonych uzgodnień projektowych.

Zadania na stanowisku pracy:

• opiniowanie:
• powszechnie obowiązujących projektów aktów prawnych w zakresie ich wpływu na systemy informatyczne Zakładu oraz możliwość ich realizacji,
• projektów wewnętrznych aktów prawnych oraz innych dokumentów przedkładanych przez komórki Centrali pod kątem ich wpływu na systemy informatyczne,
• zgłoszonych potrzeb biznesowych, projektów zmian dotyczących rozwoju systemów informatycznych, pod kątem możliwości ich realizacji, modyfikacji istniejących usług IT i budowy nowych,
• opracowywanie:
• dokumentów składających się na opis procesu dot. planowania usług IT w zakresie wsparcia i monitorowania realizacji Umów IT,
• raporty i analizy w ramach realizowanych zadań, tj. projektów aktów prawnych powszechnie obowiązujących, projektów wewnętrznych aktów prawnych oraz planowanych projektów ze zmianą IT i zgłoszonych potrzeb biznesowych
• wsparcie organizacyjnie oraz monitorowanie realizacji umów rozwojowych, umów utrzymaniowych oraz tzw. umów specjalnych poprzez przygotowywanie raportów, analiz, sprawozdań
• agregowanie informacji dotyczących postępu prac w realizowanych zmianach IT w zakresie wsparcia użytkowników,
• współpraca z komórkami organizacyjnymi Centrali, oddziałami i dostawcami w zakresie umów IT,
• udział w pracach Zespołów projektowych oraz Komisji przetargowych.
• koordynowanie przygotowania materiałów oraz opracowywanie projektów odpowiedzi w ramach wniosków o udzielenie informacji publicznej w zakresie umów IT i projektów ze zmianą IT.

Wymagania

Wymagania niezbędne

• wykształcenie wyższe
• minimum 2 lata stażu pracy
• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze opiniowania aktów prawnych/potrzeb biznesowych lub udzielania informacji publicznej lub udziału w komisjach przetargowych

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (informatyka, zarządzanie, administracja, prawo, finanse, techniczne)
• minimum 2 lata pracy w obszarze zarządzania, administracji, zarządzania projektami, analizą zmian i projektów, opracowywania strategii usług w obszarze informatyki

Posiadasz dodatkowo:

• umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz Enterprise Architect
• orientację na cel i jakość
• umiejętność komunikacji, współpracy
• elastyczność
• nastawienie na rozwój
• umiejętność podejmowania decyzji, innowacyjne podejście i rozwiązywanie problemów

Jakie dokumenty złożyć przy aplikowaniu (wymagane dokumenty):

• CV i list motywacyjny
• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
• skany dokumentów poświadczających wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie: rozmowę rekrutacyjną (przeprowadzone w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line),
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne- dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
• oferty niekompletne tj. niezawierające skanu, któregokolwiek wymaganego dokumentu nie będą rozpatrywane

Termin, do którego należy składać dokumenty

02-09-2025

Oferujemy

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• system premiowy