Jednostka organizacyjna: Straż Ochrony Kolei
Miejsce pracy: Gdańsk
Numer referencyjny: Z/SOK/53/06/25
Zakres obowiązków:
- prowadzenie spraw z zakresu gospodarki materiałowej i magazynowej,
- przyjmowanie i wydawanie materiałów do/z magazynu,
- prawidłowe magazynowanie i konserwacja magazynowanych materiałów,
- sporządzanie dokumentów obrotu materiałowego w systemie SAP,
- analizowanie i nadzór nad przestrzeganiem normatywu zapasów materiałowych.
Nasze wymagania:
- wykształcenie minimum średnie,
- minimum 1 rok doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
- znajomość pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym,
- umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- umiejętność radzenia sobie z emocjami,
- zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
- otwartość na zmianę.
Mile widziane:
- wykształcenie kierunkowe (preferowane kierunki: logistyka, administracja lub pokrewne),
- znajomość systemu SAP.
Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 5500 - 7000 zł brutto
Benefity:
- umowa
o pracę
- ulgi na przejazd
koleją w Polsce
i za granicą
- dofinansowanie
do ubezpieczenia medycznego
- pracownicza kasa
zapomogowo-
pożyczkowa
- dofinansowanie
szkoleń, kursów
i studiów
- dofinansowanie
do Karty
Multisport
- dofinansowanie
do okularów
korekcyjnych
- dofinansowanie
do wypoczynku
- dodatkowy
dzień wolny
od pracy
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego w terminie do dnia 23.06.2025.
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”
W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.
Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.
