Stanowisko ds. nadzoru i zarządzania jakością w obszarze prewencji - specjalista

Nazwa jednostki organizacyjnej

Centrala ZUS

Nazwa komórki organizacyjnej

Departament Prewencji i Rehabilitacji

Miejsce pracy

Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Adres miejsca pracy

Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa

Województwo

mazowieckie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. nadzoru i zarządzania jakością w obszarze prewencji - specjalista

Zadania

Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce wypłacającą świadczenia milionom ubezpieczonym i jednym z największych pracodawców. Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz mógł współpracować z doświadczonymi fachowcami, zyskać premię kwartalną, możliwość pracy w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, bogaty pakiet świadczeń socjalnych oraz dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe.

Zakres najważniejszych zadań realizowanych na stanowisku pracy:

• opracowywanie, modyfikowanie i wdrażanie systemowych rozwiązań w zakresie rehabilitacji leczniczej i dofinansowania
• opracowywanie i wdrażanie mechanizmów nadzorczo-kontrolnych w zakresie rehabilitacji leczniczej i dofinansowania, w tym analiza ryzyk
• opisywanie procesów i nadzór nad ich realizacją w zakresie rehabilitacji leczniczej i dofinansowania
• koordynowanie pracy podległych komórek w terenowych jednostkach organizacyjnych w obszarze prewencji oraz przeprowadzanie w nich kontroli
• opracowywanie założeń oraz dokumentacji konkursowej dotyczącej konkursów ofert na świadczenie usług rehabilitacyjnych oraz konkursów na wybór projektów objętych dofinansowaniem
• obsługa skarg klientów i interwencji, udzielanie informacji i wyjaśnień w sprawach związanych z rehabilitacją leczniczą i dofinansowaniem
• opracowywanie założeń merytorycznych do systemów informatycznych wspierających realizację zadań z zakresu rehabilitacji leczniczej i dofinansowania

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze: ubezpieczenia społeczne, obsługa prawna, obsługa finansowa/ekonomiczna, administracja, nadzór/kontrola/audyt
• minimum 1 rok stażu pracy

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (zarządzanie, prawo, administracja, finanse, ekonomia, zdrowie publiczne, zarządzanie zdrowiem, rehabilitacja, fizjoterapia, bezpieczeństwo i higiena pracy)

Wymagania dodatkowe:

• znajomość programów MS Office w stopniu średnio zaawansowanym
• innowacyjność
• orientacja na jakość
• nastawienie na rozwój
• umiejętność planowania i organizacji pracy własnej
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach

Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny ("Aplikuj")

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) i/lub sprawdzenie umiejętności kandydata niezbędnych na danym stanowisku pracy
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana
• dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane

Termin, do którego należy składać dokumenty

16-09-2025

Oferujemy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.