STANOWISKO DS. KONSTRUKCJI INDYWIDUALNEGO ROZKŁADU JAZDY

Jednostka organizacyjna: Centrum Zarządzania Ruchem Kolejowym

Miejsce pracy: Warszawa

Numer referencyjny: WZ/ID/14/06/25

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie świadczyć pracę w systemie zmianowym 12-godzinnym.

Zakres obowiązków:

• analizowanie i przetwarzanie danych zawartych we wnioskach przewoźnika,
• sprawdzanie możliwości realizacji wniosku pod względem parametrów techniczno - eksploatacyjnych dla zaproponowanej we wniosku trasy przejazdu,
• konstrukcja rozkładu jazdy,
• przekazanie opracowanego rozkładu jazdy zainteresowanym uczestnikom procesu przewozowego.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne,
• 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym 2 lata na stanowiskach związanych z transportem,
• wiedza zawodowa w zakresie transportu,
• znajomość pakietu MS Office oraz programu SKRJ,
• umiejętność współpracy,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• umiejętność ustalania priorytetów i dobra organizacja pracy.

Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 6000 - 7500 zł brutto

• umowa
  o pracę

• ulgi na przejazd
  koleją w Polsce
  i za granicą

• dofinansowanie
  do ubezpieczenia medycznego

• pracownicza kasa
  zapomogowo-
  pożyczkowa

• dofinansowanie
  szkoleń, kursów
  i studiów

• dofinansowanie
  do Karty
  Multisport

• dofinansowanie
  do okularów
  korekcyjnych

• dofinansowanie
  do wypoczynku

• dodatkowy
  dzień wolny
  od pracy

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego w terminie do dnia 19.06.2025.

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”

W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.

Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.