Dalkia Polska Solutions sp. z o.o. jest częścią międzynarodowej Grupy Dalkia, należącej do koncernu EDF. Dzięki zaangażowaniu naszych pracowników i wykorzystaniu nowoczesnych technologii Grupa zapewnia swoim klientom możliwość kontroli całego łańcucha energetycznego (od dostaw energii, po optymalizację jej zużycia) oraz wsparcie w procesach transformacji energetycznej. Jest to możliwe dzięki pracy zespołowej – łączącej ze sobą różne kraje i specjalizacje.
Dołącz do naszego zespołu w Warszawie jako:
Specjalistka/specjalista ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Warszawa
Zadania na stanowisku:
- zapewnienie kompleksowej i samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników i współpracowników Spółki (kilkadziesiąt osób)
- obsługa potrąceń, zasiłków, korekt list płac, rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich
- obsługa PPK, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON
- zarządzanie benefitami
- wsparcie w sprawach kadrowo-płacowych dla pracowników firmy
- tworzenie raportów kadrowo – płacowych oraz zestawień, analiz na potrzeby firmy
- monitorowanie zmian w przepisach i dostosowywanie do nich bieżącej obsługi kadrowo-płacowej
Nasze oczekiwania:
- wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne
- co najmniej 3 lata doświadczenia w kompleksowym prowadzeniu kadr i płac spółki
- wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, naliczania wynagrodzeń, podatku dochodowego od osób fizycznych na poziomie bardzo dobrym
- umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych (preferowany Comarch Optima)
i Płatnika - umiejętność obsługi programów Excel, Word na poziomie co najmniej dobrym
- znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2 (komunikacja pisemna)
- rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów
- gotowość do pracy na samodzielnym stanowisku
- doświadczenie w tworzeniu regulaminów i procedur będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
- przejrzyste i korzystne warunki zatrudnienia
- roczną premię regulaminową
- opiekę medyczną i kartę sportową
- atmosferę pracy opartą na współpracy i pozytywnych relacjach
- aktywne uczestniczenie w transformacji energetycznej polskiego przemysłu
- możliwość pracy hybrydowej (2 dni w tygodniu)
- nowoczesne biuro przy metrze Rondo Daszyńskiego
- kawę, herbatę, mleko i miód :)
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Grupę Dalkia Polska Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem: [email protected]
Będziemy przetwarzali różne informacje o Tobie w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne: prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę:
- w celu wypełnienia ciążących na nas obowiązków prawnych – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje);
- w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy, informacje o spotkaniach rekrutacyjnych, nasza ocena Twoich predyspozycji do zajmowania określonego stanowiska);
- w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest wymagany w systemie eRecruiter do Twojej prawidłowej identyfikacji;
- w oparciu o Twoją zgodę (m.in. dane, które dobrowolnie zamieszczasz w swoim zgłoszeniu rekrutacyjnym, np. Twój wizerunek, zainteresowania, dane zawarte w referencjach od byłych pracodawców);
- prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę);
- zbadania satysfakcji z procesu rekrutacji (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes);
- ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z rekrutacją (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes);
- na wypadek gdybyśmy musieli powtórzyć tę rekrutację (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes).
Zasadniczo, prosimy o nieprzekazywanie nam podczas procesu rekrutacji żadnych danych wrażliwych, takich jak np. informacje o stanie Twojego zdrowia czy inne dane wskazane w art. 9 RODO. Jeśli jednak uznasz, że podanie takich danych w trakcie procesu rekrutacyjnego jest konieczne, np. ze względu na Twoją szczególną sytuację, zwrócimy się do Ciebie z prośbą o wyrażenie odrębnej zgody na przetwarzanie przez nas takich danych wrażliwych.
Podanie danych osobowych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (jeżeli zostały wskazane powyżej) jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podobnie podanie wskazanych powyżej danych niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy i niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 8 miesięcy, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 12 miesięcy.
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Analizujemy kandydatów w systemie eRecruiter za pomocą różnych filtrów wyszukiwania i oceniamy ich pod kątem kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego do zajmowania określonego stanowiska pracy. Dokonujemy tego w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na wyszukiwaniu i grupowaniu kandydatów, którzy najlepiej pasują do określonego stanowiska pracy.
W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem: [email protected] lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem: [email protected]
Report job
