Specjalista/specjalistka ds. kontraktów

• Czego od Ciebie oczekujemy?

  • 2-letniego doświadczenia w obsłudze umów i kontraktów pomiędzy podmiotami gospodarczymi,
  • wykształcenia wyższego - mile widziane kierunkowe: zarządzanie, finanse, prawo,
  • orientacja na klienta, umiejętności współpracy na wysokim szczeblu zarządzania,
  • bardzo dobrej znajomości pakietu biurowego MS Office (w szczególności Excel),
  • umiejętność samodzielnego prowadzenia uzgodnień wymagających zaangażowania innych jednostek organizacyjnych spółki i klientów wewnętrznych,
  • umiejętności pracy zespołowej,
  • zorientowania na szczegóły i umiejętności analitycznych
  • planowania i dobrej organizacji pracy,

  Miło, jeśli posiadasz: doświadczenie w pracy w obszarze finansów (rozliczanie, fakturowanie), znajomość systemów ERP

Zakres obowiązków:

• Jakie zadania na Ciebie czekają?

  Podstawowym obowiązkiem specjalistów Biura Kontraktów jest koordynacja komunikacji z klientami wewnętrznymi - spółkami z Grupy TAURON w zakresie realizacji zadań zgłoszonych do TAURON Obsługa Klienta w ramach umowy SLA (usługi standardowe i zlecenia). W tym:

  • przygotowywanie i koordynacja zawierania oraz aktualizacja umów i zleceń,
  • udział w opracowywaniu zasad współpracy pomiędzy klientami wewnętrznymi (spółkami Grupy TAURON) a jednostkami spółki TAURON Obsługa Klienta w zakresie realizacji umów i zleceń,
  • koordynowanie i wsparcie w realizacji zadań zleconych przez klientów wewnętrznych, zapewnienie zgodności z umowami oraz spójności i poprawności z obowiązującymi regulacjami,
  • koordynowanie przygotowania i weryfikacja dokumentacji rozliczeniowej pod kątem zgodności z zawartymi umowami i zleceniami oraz realizacja rozliczeń w tym zakresie,
  • sporządzanie i analiza okresowych raportów związanych między innymi z terminowością zawierania, realizacji i rozliczania umów SLA, wspierających działania klientów wewnętrznych i jednostki TAURON Obsługa Klienta.

Oferujemy:

• Nasze benefity i mocne strony

  Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej tytułem Friendly Workplace 2022 oraz Dream Employer 2024
  

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony)
  • Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne
  • Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
  • Bezpłatny parking dla pracowników przy Biurze w Katowicach
  • Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmujący nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)
  • Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)
  • Dofinansowanie do karty MultiSport
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie
  • Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)
  • Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników)
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  • Akcje wolontaryjne dla pracowników Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)
  • Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
  • Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)