Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 26 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia ponad 3000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność. Autobus Urbino 18 hydrogen zdobył prestiżowy tytuł „Bus of The Year 2025.
Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna między innymi za:
- Przeprowadzanie spisów materiałowych (inwentaryzacji),
- Wprowadzanie wyników inwentaryzacji ciągłej do systemu,
- Wyjaśnianie zdiagnozowanych różnic inwentaryzacyjnych,
- Zgłaszania zauważonych niezgodności jakościowych na materiale,
- Cykliczne raportowanie wyników z prac inwentaryzacyjnych,
- Inicjowanie zmian mających na celu optymalizację procesu inwentaryzacji.
Nasze oczekiwania wobec kandydatów:
- Bardzo dobra umiejętność obsługi systemu SAP i pracy na kolektorach danych,
- Wysokie umiejętności organizacyjne, w tym umiejętność podejmowania szybkich i trafnych decyzji w sytuacjach tego wymagających,
- Umiejętność rozwiązywania problemów oraz konsekwencja w realizacji założonych celów,
- Praktyczna wiedza dotycząca procesów magazynowych i zasad gospodarki magazynowej z uwzględnieniem działań inwentaryzacyjnych,
- Znajomość systemów zarządzania magazynem WMS będzie dodatkowym atutem,
- Mile widziane doświadczenie i uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych.
