Specjalista/ka ds. kadr i płac (ze znajomością zagadnień księgowych)

Obecnie dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy z siedzibą w Gdańsku (producenta znanych na całym świecie gier planszowych) poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalisty/ki ds. kadr i płac (ze znajomością zagadnień księgowych)

Zadania:

• Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy (umowy, aneksy, świadectwa pracy itp.)
• Samodzielne i kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych w oparciu o umowę o pracę
• Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych do ZUS
• Sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON , GUS, PIT-11, PIT-4R, PIT-8A
• Rozliczanie delegacji służbowych krajowych i zagranicznych
• Obsługa PPK
• Rozliczanie czasu pracy, urlopów pracowników, zwolnień lekarskich
• Kontrola terminowości dokumentów kadrowo-płacowych, szkoleń BHP oraz badań lekarskich
• Wdrażanie oraz zarządzanie benefitami
• Księgowanie list płac, delegacji, wyciągów bankowych
• Wsparcie działu księgowości w bieżącej pracy i procesie zamknięcia miesiąca

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (minimum 2 lata)
• Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych
• Znajomość zasad rachunkowości
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1 – warunek konieczny ze względu na kontakty z angielskojęzycznym zarządem i centralą w Londynie
• Umiejętność obsługi programów i platform kadrowo-płacowych (PUE, PFRON, GUS, PPK, Płatnik)
• Sumienność, dokładność, umiejętność dobrej organizacji własnej pracy oraz zarządzania priorytetami
• Wysoka kultura osobista oraz dyskrecja
• Samodzielność, dokładność i terminowość
• Znajomość programu Gratyfikant Nexo mile widziana

Klient oferuje:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• dbałość o odpowiednie wdrożenie do pracy oraz narzędzia pracy
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwoju
• pracę w międzynarodowym środowisku

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• karty lunchowe
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata, owocowe wtorki