Lokalizacja:
Warszawa, MZ, PL, 00-773
Ponad 3500 sklepów, 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, gwarantujący swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju oraz szeroki pakiet benefitów. Aplikuj już dziś i zostań częścią naszego zespołu!
ZOBACZ, CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ
Dlaczego warto być częścią zespołu Biedronki? Bo żaden dzień w pracy nie będzie taki sam - każdy przyniesie nowe wyzwania, których realizacja będzie miała wpływ na decyzje zakupowe milionów Polaków. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami!
Za co będziesz odpowiadać:
- Prognozowanie sprzedaży i analiza trendów popytu w kanałach online;
- Monitorowanie dostępności produktów;
- Planowanie i składanie zamówień do dostawców;
- Codzienna współpraca z magazynem e-commerce w zakresie kontroli realizacji dostaw i przyjęć;
- Raportowanie, np. wskaźników dostępności i poziomu zapasu, odsprzedaży zapasu;
- Optymalizacja poziomu zapasu w magazynach e-commerce;
- Udział w projektach usprawniających procesy planistyczne i operacyjne.
SPRAWDŹ, JAKICH OSÓB SZUKAMY I CO OFERUJEMY
Jakich osób szukamy:
- Posiada doświadczenie na podobnym stanowisku;
- Sprawnie posługuje się Excelem, mile widziane: tworzenia makr w VBA i automatyzacji raportów, pracy z dużymi zbiorami danych z wykorzystaniem Power Query i Power Pivot, podstawy programowania w Pythonie (do analiz danych);
- Posiada wysoko rozwinięte umiejętności analityczne – potrafi wyciągać wnioski z danych i przekładać je na działania;
- Komunikuje się w języku angielskim w codziennej pracy (min. poziom B2);
- Czuje się dobrze w dynamicznym środowisku e-commerce, w którym dane i szybkość reakcji mają znaczenie.
Co zapewniamy:
- Umowę o pracę, bez okresu próbnego;
- Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.
- 92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.
- Dostęp do platformy e-learningowej;
- 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.
- Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy;
- Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura;
- Dofinansowanie do nauki języka angielskiego;
- Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów;
- Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail;
- 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.
Jak wygląda proces rekrutacyjny:
- Wysłanie aplikacji i CV,
- Weryfikacja zgłoszenia przez Rekrutera,
- Rozmowa telefoniczna z Rekruterem,
- Spotkanie z Kierownikiem Sekcji (przy niektórych stanowiskach rozmowa jest połączona z testem),
- Decyzja o zatrudnieniu.
Biedronka to my. Codziennie.
Report job
