Grupa American Heart of Poland to sieć ośrodków medycznych, w tym: szpitale wieloprofilowe, kardiologia, kardiochirurgia, chirurgia naczyniowa, przychodnie, laboratoria, Grupa Scanmed, Uzdrowisko Ustroń, Centrum Badawczo-Rozwojowe, AMVET. Jesteśmy częścią Gruppo San Donato (GSD), która jest największą włoską i wiodącą w Europie grupą medyczną, prowadzącą m.in. instytuty naukowe, centra diagnostyczne, szpitale oraz uniwersytet medyczny Vita Salute San Raffaele w Mediolanie.
Poszukujesz pracy, w której Twoje działania mają realny wpływ na funkcjonowanie systemów informatycznych i całej organizacji? Chcesz mieć kontrolę nad przebiegiem zmian, od planowania po ocenę skuteczności? Jeśli tak - zapraszamy do naszego zespołu!
Zakres obowiązków
Opracowywanie planów wdrożeń oraz harmonogramów zmian (release plan).
Przeprowadzanie analiz wpływu planowanych zmian na systemy informatyczne, procesy biznesowe i użytkowników końcowych.
Uzyskiwanie niezbędnych zgód i autoryzacji przed wdrożeniem zmian.
Odpowiedzialność za prawidłową realizację procesu zmiany w systemie informatycznym.
Przygotowywanie planów wycofania (rollback), zapewniających bezpieczeństwo w przypadku niepowodzenia wdrożenia.
Analiza złożonych zmian w systemach IT oraz koordynowanie prac serwisowych i technicznych.
Zapewnienie skutecznej komunikacji dotyczącej zmiany oraz organizacja szkoleń dla pracowników.
Monitorowanie i zarządzanie ryzykiem związanym z wprowadzanymi zmianami.
Tworzenie i aktualizacja dokumentacji związanej ze zmianami w środowisku informatycznym.
Ocena skuteczności wdrożonej zmiany oraz przygotowanie wniosków na potrzeby doskonalenia procesów.
Doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem projektami IT lub zmianą organizacyjną, mile widziane w środowisku medycznym lub pokrewnym.
Praktyczna znajomość metodologii zarządzania zmianą oraz umiejętność ich stosowania w środowiskach biznesowych.
Dobre zrozumienie procesów biznesowych oraz umiejętność przekładania potrzeb organizacji na działania IT.
Umiejętność analizy sytuacji, rozpoznawania potencjalnych problemów oraz proponowania skutecznych rozwiązań.
Umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i budowania relacji.
Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
Oferujemy
Współpracę w oparciu o umowę o pracę lub inną formę współpracy - dopasowaną do Twoich preferencji.
Pakiet benefitów pozapłacowych w zależności od formy współpracy.
Możliwość pracy przy projektach mających realny wpływ na jakość usług medycznych i funkcjonowanie placówek ochrony zdrowia.
Współpracę z jedną z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej pozycji na rynku.
