Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Lokalizacja: Katowice, ul. Sokolska 34 (praca hybrydowa)
O zespole:
Dołącz do kilkuosobowego zespołu odpowiedzialnego za rozwój i zarządzanie ofertą kredytów konsumenckich, w którym między innymi tworzymy kompleksowe regulacje dotyczące kredytów konsumenckich oraz współpracujemy z innymi jednostkami Banku w zakresie budowy procesów oraz komunikacji oferty.
Idealna osoba na to stanowisko zna wymogi formalno-prawne oraz specyfikę pożyczek gotówkowych, limitów kredytowych, kredytów ratalnych, kredytów finansujących płatności odroczone. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój oferty kredytowej w kanałach cyfrowych i pracować w zespole, który łączy strategiczne myślenie z codzienną współpracą – dołącz do nas!
Twoje zadania:
wspierasz zespół w tworzeniu oferty, komunikacji i procesu, odpowiadając za zapewnienie zgodności z regulacjami prawnymi
dbasz o zgodność regulacji dla klientów z przepisami prawa i wytycznymi regulatorów
analizujesz otocznie prawne i rynkowe celem identyfikacji niezbędnych zmian w regulacjach
współpracujesz z osobami z innych jednostek: marketingu, customer interactions, digital experience oraz z zespołami procesowymi
aktywnie uczestniczysz w warsztatach i promowaniu rozwiązań zwiększających sprzedaż
masz realny wpływ na strategię i rozwój oferty kredytów konsumenckich
Nasze oczekiwania
dobrze czujesz się w tworzeniu umów i regulacji w oparciu o przepisy prawa
znasz specyfikę przepisów prawnych dotyczących kredytów konsumenckich
potrafisz tworzyć zapisu umów i regulacji używając języka zrozumiałego dla konsumentów
komunikujesz się w języku angielskim
Mile widziane
doświadczenie w obszarze kredytów ratalnych lub kredytowaniu płatności odroczonych
To oferujemy
Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
Decydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdemu pracownikowi zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy
Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
Report job
